Pitkän linjan pankinjohtaja
Naispankinjohtaja ei ole enää mikään kummajainen, mutta 25 vuotta sitten nuori nainen konttorin johtajana herätti jopa hieman huvittuneisuutta – varsinkin kun tämä karautti kaarinalaisen asiakasyrityksen pihaan polkupyörällä. Anu Närvä ei silti osaa sanoa, kuinka ensimmäisiä naisia hän oli pankinjohtajana edes Varsinais-Suomessa. – Minusta tuntuu, että täällä ollaan oltu edelläkävijöitä tässä asiassa. Mutta kyllä minä Kaarinan Nuorkauppakamarissa aiheutin pientä kohinaa, hän muistelee pilke silmäkulmassaan.
Anu Närvä aloitti pankkiuransa toimihenkilönä Pohjoismaisessa Yhdyspankissa, pääsi 80-luvulla johtajakoulutukseen ja on sen jälkeen toiminut joko konttorinjohtajana tai paikallisjohtajana. Monien pankkifuusioiden ja nimivaihdosten jälkeen hän on edelleenkin ”samassa pankissa” – joka on nyt Nordea. Närvä toimii nyt Turussa, Nordean Humalistonkadun konttorin johtajana.
- On suuri nautinto tehdä taas asiakastyötä, siinä olen parhaimmillani. Ja on ilo tehdä töitä menestyvän yrittäjän kanssa, auttaa toteuttamaan asiakkaiden unelmia ja toiveita. Paikallisjohtajana en viihtynyt niin hyvin juuri asiakaskontaktien puutteen takia, Närvä sanoo. Konttorinjohtajana hän kokee olevansa enemmän yrittäjän asemassa.
- Tarkoitus on tehdä tulosta. Se on nyt myös helpompaa, kun lainapäätöksen voi taas tehdä täällä paikan päällä nopeasti ja pienyrittäjillekin on kehitetty uusia palvelumuotoja. Humalistonkadun konttorilla on yli 330 yritysasiakasta, Anu Närvä muistuttaa.
- Olen antanut itselleni luvan tehdä päätöksiä, vaikka en aina kaikkia asioita täysin tuntisikaan. Se on varmaan luonnekysymys ja yksi syy siihen, miksi olen konttorinjohtaja. Nuorena naisjohtajana turpaan tuli monta kertaa, mutta uskon, että se johtui enemmän nuoruudesta kuin sukupuolestani, Närvä miettii.
Hän ei koskaan ajattele asiakkaan sukupuolta, eikä myöskään ymmärrä naiskiintiöpuheita. – En ole naisasianainen, enkä usko että minun elinaikanani päästäisiin siihen, että edes puolet pankin johtoportaasta olisi naisia. Se on sellainen kulttuurinmuutos, että siihen täytyy kasvaa.
![]() |
Anu Närvä vertaa konttorinjohtajaa yrittäjään: hänellä on aito tuloksen tekemisen palo työssään. |
-ap