Yrittäjyyden Ykkönen- verkosto herättelee edelleen varsinaissuomalaisia yrittäjyyteen. Yrittävä Varsinais-Suomi, yrittäjyyden edistämisseminaari kävi läpi yrittämisen haasteita ja mahdollisuuksia yrittäjien, koulutuksen ja kasvattajien näkökulmasta.

Seminaarin avannut Suomen Yrittäjien varapuheenjohtaja Kirsi-Marja Salonen perää yrittäjyyden ohjelmaa osaksi hallitusohjelmaa. – Yrittäminen lähtee liikkeelle ihmisen mielestä, Salonen painottaa ja harmittelee nuorten matalaa aktiivisuutta. – Varsinaissuomalaisten ehdotuksesta yrittäjien hallituksessa kuitenkin toimii ensimmäistä kertaa yrittäjyyskasvatuksen valiokunta sekä yrittäjänuorten valiokunta.

Osattava uudistua

Haasteita luotaa toimitusjohtaja Jorma Lalla. Nordic ID:n perustajalla on selvä käsitys, mistä yhteiskunnan jaettavat veromarkat tulevat: - Tässä yhteiskuntamallissa kaikki vauraus ja jaettava hyvä tulee menestyneistä yrityksistä. Mutta kehuihin tuudittautuminen on vaarallista.

Lalla esittää kysymyksiä kunnille: onko kunnan talous kunnossa, voiko sen varaan laskea? Pystyyko julkinen sektori vastaamaan tarpeisiin nopeasti esimerkiksi kaavoituksen osalta? – Maakunnan fokuksen etsiminen on ok, mutta monimuotoinen yhdistelmä eri toimialoja menestyy tasaisemmin, Lalla huomauttaa.

Lalla käy läpi yrityskasvun esteitä, joita hänen mukaansa ovat epäonnistumisen pelko, korkea työllistämiskynnys, ja oman ydinosaamisen ylläpitämisen laiminlyöminen. – Opit muuttuvat, koettakaa tajuta kehittää itseänne. Kukaan ei ole superihminen, lomaakin on pidettävä. Yrityksellä on oma elinkaari, jota on seurattava silmät auki. Ellei vaadittua uudistumista tapahdu, se kuolee hitaasti mutta varmasti. Tämä on nimenomaan yksinyrittäjän haaste.

Ei valmista muottia

Yrittäjyyskasvattajien ja –kouluttajien roolia pohti vararehtori Olli Mertanen Turun AMK:sta. Hän varoittaa esittelemästä suoraa yrittäjämallia tai –muottia. – Kasvattajan asenteilla on uskomattomat vaikutukset. Huomio ja panokset on keskitettävä nimenomaan kouluttajiin ja heidän asenteisiinsa.

Seminaarin puheenjohtajana toimineen toimitusjohtaja Henri Wibomin mukaan verkosto on synnyttänyt yhteistyöryhmiä kunnittain ja seutukunnittain. Tästä esimerkkinä Aura-Pöytyä- ohjelmasopimus. Sivistysjohtaja-rehtori Heikki Vainio Elisenvaaran lukiosta tähdentää, että ilman yrittäjien mukanaoloa kasvattaminen yrittäjyyteen ei onnistu. Vainio sivaltaa yrittäjien viitseliäisyyttä kasvatustyössä: - Koulumme kutsut ovat saaneet vain kourallisen liikkeelle. Myös yrittäjien asenteissa koulussa tapahtuvaa kasvatusta kohtaan on työtä.

Pöytyällä yrittäjyyskasvatus on valinnaisaineena 8-9 luokilla. Tavoitteena on kurssi lukioonkin. – Koulun ensisijainen tavoite on kasvattaa ottamaan vastuu omista tekemisistä. Sitä kautta alustetaan yrittäjiä. Jo yhdellä koulutuspäivällä saa paljon myönteistä aikaan, Vainio kannustaa.

Tehdaspäällikkö Juha Toriseva Hydoring Oy:stä kertoo jo päiväkoti-ikäisten vierailevan ryhminä yrityksessä. – Haasteemme on löytää hyviä työntekijöitä. Mahdollisuuksia luodaan luokkavierailuin, antamalla matematiikan harjoitustehtäviä suoraan työelämästä sekä TET-jaksoilla, Toriseva listaa. Yritykseen palkataan opiskelijoita kesä-, ilta- ja viikonlopputöihin. Tavoitteena on rekrytoida neljä työssäoppijaa ja vähintään yksi oppisopimuskoulutettava vuosittain.

Reilut 40 seminaarilaista kohotti onnittelumaljat vuoden työllistäjälle Aker Yardsille. Elinkeinojohtaja Kalle Euron ja Henri Wibomin ojentaman tunnustuksen ottivat vastaan henkilöstöjohtaja Marko Konu ja rekrytointipäällikkö Markku Lehtovaara Aker Yardsin Turun telakalta.

Vararehtori Olli Mertanen, Turun AMK (vas.) ja sivistysjohtaja Heikki Vainio Pöytyältä testasivat salin liikkuvia pöytiä.

Vararehtori Olli Mertanen, Turun AMK, kehittämispäällikkö Johanna Vainio Varsinais-Suomen Yrittäjistä ja toimitusjohtaja Jorma Lalla, Nordic ID, käynnistelevät seminaaria iloisen odottavaisina.

Vararehtori Olli Mertanen, Turun AMK, ja kehittämispäällikkö Johanna Vainio Varsinais-Suomen Yrittäjistä keskustelivat päivän aiheista ennen seminaarin alkua.

Elinkeinojohtaja Kalle Euro Turun Seudun Kehittämiskeskuksesta ojensi Vuoden Työllistäjä palkinnon Aker Yardsin Turun telakan henkilöstöjohtaja Marko Konulle.

–a-ss