- Jatkuva uusiutuminen on tietotekniikka-alalla välttämätöntä. Siksi olemme rekrytoineet yritykseemme työntekijöitä ammattikorkeakoulusta, vaikka heidän opintonsa ovat vielä kesken, kertoo tietotekniikka- ja ohjelmointiyritys Mansoftin toimitusjohtaja Reijo Bäckman.

Loimaalainen Mansoft tietotekniikka Oy on palkannut puolet työntekijöistään Turun ammattikorkeakoulun Loimaan ja Salon yksiköistä jo ennen näiden valmistumista.

Palkatut opiskelijat ovat sitten räätälöineet loppuopintojaan yrityksessä tarvittavia tietoja ja taitoja vastaaviksi. Näin valmistuvan opiskelijan osaaminen on suoraan yrityksen hyödynnettävissä.

Työt korvaavat opintoja

Yksi tällainen Mansoftiin palkattu opiskelija on nyt jo opintonsa päättänyt Seppo Pukko. Bäckman palkkasi Pukon lokakuussa 2000, vaikka tällä oli takana vain vuosi monimediatuotannon tradenomiopintoja.

- Työnteko Mansoftille selkeytti opintojeni tavoitetta. Töitä tehdessä huomasin, mitä oppia ja taitoja tarvitsin lisää. Aluksi kävin nelisen tuntia koulua ja tein toiset neljä tuntia töitä. Lopuksi tein jo töissä täyttä päivää ja koulussa kävin tunnin tai kaksi, kertoo Mansoftin nykyinen suunnittelupäällikkö Seppo Pukko.

Pukko korvasi paljon opintojaan yrityksessä tehtävillä töillä. Hän myös suoritti joidenkin Loimaan opintojaksojen sijaan Salossa tarjolla olevia ohjelmointiopintoja, koska niitä ei opetettu Loimaalla.

Arvokas työpanos yritykselle

Suoran opiskelijarekrytoinnin lisäksi monet opiskelijat ovat myös tehneet selvityksiä ja opinnäytetöitä Mansoftlle. Esimerkiksi viimeisin yritykselle tehty opinnäytetyö selvitti sen tiedostojen varmuuskopiointipalvelu –tuotteen vientimahdollisuuksia Baltian maihin.

Bäckman kokee tällaisen työpanoksen erittäin arvokkaana yritykselleen. Uudesta ihmisestä ei hänestä ole ylimääräistä vaivaa, sillä omiakin työntekijöitä autettaisiin ja tuettaisiin, jos he tekisivät jonkun vastaavan selvityksen yrityksen tarpeisiin.

- Vientimahdollisuuksien kartoitus on yhteistyöprojekti, joka todella hyödyttää meitä. Omalla työntekijällämme ei kuitenkaan olisi ollut opinnäytetyöntekijään verrattuna yhtäläistä aikaa ja mahdollisuutta paneutua esimerkiksi taustojen selvittämiseen, Bäckman selittää.

Bäckman rohkaisee muitakin yrityksiä hyödyntämään korkeakoulujen tarjoamia yhteistyömahdollisuuksia. Yritys voi ottaa yhteyttä oman alan korkeakouluun ja ilmoittaa sinne halukkuudestaan esimerkiksi opiskelijarekrytointiin tai opinnäytetyönä tehtävään selvitykseen.

Mansoft Tietotekniikka Oy

- Loimaalla ja Naantalissa toimiva Mansoft tietotekniikka Oy:n liikevaihdosta suurin osa tulee olemassa olevien tuotteiden päivityksistä, tuotteiden räätälöinnistä asikkaiden tarpeisiin, sovellusvuokrauksesta ja vanhojen materiaalien digitoinnista.

- Yrityksen päätuotteita ovat X-Man asiakkuudenhallintaohjelma, Mansite Server –nettijulkaisujärjestelmä, Manlink Server liiketapahtumien välityspalvelu sekä projektien suunnitteluun ja hallintaan tarkoitettu Projektori. Muita palveluita ovat Backman tiedonvarmistuspalvelu, sovelluskehitys, WWW-sivut, konsultointi sekä digitointi.

- Mansoftin merkittävimmät asiakkaat ovat Suomen Kansallisooppera, asuntolainoitukseen erikoistunut Hypoteekkiyhdistys, Suomen maatalousmuseo Sarka sekä Loimaan ammatti-instituutti.

- Yrityksessä työskentelee yhdeksän henkilöä.

- Liikevaihto on puoli miljoonaa euroa.

- Yritys keskittyy voimakkaasti tuotekehitystyöhön. Viime tilikaudella noin neljäsosa liikevaihdosta käytettiin tuotekehitykseen, mikä on tämän kokoisessa yrityksessä harvinaista.

-Yritys on perustettu vuonna 1993.

Mansoft laajentaa palveluvalikoimaansa koko ajan asiakkaidensa tarpeiden mukaan. Digitointi liittyi palveluvalikoimaan, kun Suomen maatalousmuseo Sarka saatiin Loimaalle. Kuvassa paperikonservaattori Maria Heikkilä muuttaa vanhaa kaitafilmiä digimuotoon.

Mansoftin toimitusjohtaja Reijo Bäckmanin mielestä yrityksen menestymisen kannalta oppimiskyky on osaamista tärkeämpää. Siksi hän rekrytoi mielellään myös vielä opiskeluelämässä kiinni olevia työntekijöitä.

Mansoftin toimitusjohtaja Reijo Bäckman on rekrytoinut puolet henkilökunnastaan osa-aikatöihin, kun näiden ammattikorkeakouluopinnot ovat vielä olleet kesken. Opiskelijat ovat sitten erikoistuneet ja räätälöineet osaamistaan yrityksen tarpeisiin. Osa kuitenkin on käynyt koulunsa normaalin kaavan mukaan kuten kuvassa oleva paperikonservaattori Maria Heikkilä.

-KK