Väestön ikärakenne tulee muuttamaan suhtautumista vanhempiin työntekijöihin

Henkilöstöpalveluala työllisti vuonna 2005 noin 19 000 työntekijää henkilötyövuosiksi muutettuna. Kokonaistyövoimasta se työllistää noin 0,7 - 0,8 prosenttia. Kansainvälisessä vertailussa Suomi on alle keskiarvon.

Vuonna 2005 alan liikevaihto oli noin 650 miljoonaa euroa. - Sanoisin, että yli 90 prosenttia tästä on henkilöstövuokrauksen osuus, Henkilöstöpalveluyritysten Liiton hallituksen puheenjohtaja, toimitusjohtaja Fredrik Karlsson Manpower Oy:stä mainitsee.

Alalla toimii kolmisensataa vakiintunutta yritystä. Yli 90 prosenttia niistä on pieniä alle 5 työntekijää työllistäviä yrityksiä. Liittoon heistä kuuluu 150 yritystä. - Kymmenen suurinta yritystä edustaa 75 prosenttia liikevaihdosta, Karlsson jatkaa ja painottaa alan olevan nopeimmin kasvava palveluala Suomessa.

Karlsson kiinnittää huomiota nuorten kolmikymppisten työnhakijoiden lisäksi vanhempaan kaartiin. - Meillä Suomessa on vielä ikäsyrjintää, ikävä kyllä. Mutta se tulee muuttumaan. Ilmassa on jo selvät merkit tietyillä toimialoilla. Väestön ikärakenne on meillä sellainen, että suuret ikäluokat nousevat vielä arvoon.

anna-silja.suutarinen@y-lehti.fi