- Enpä olisi uskonut, että minä kulttuurintutkija tulen työskentelemään voiteluainefirmassa, Niina Glumoff heläyttää. Koti-ikävä Turkuun ja hakeutuminen ManPower Oy:n projektihenkilöksi saattoivat yhteen Glumoffin ja Exxon Mobilin Naantalissa.

Glumoff aloitti viime helmikuussa, ja pesti vakinaistettiin juuri. - Noin viidennes työllistyy vakituisesti, ManPowerin Turun alueen myyntipäällikkö Timo Koivunen vahvistaa. Yhtiö on painottunut välittämään lähinnä toimihenkilöitä. Projektien kesto on noin 6-7 kuukautta.

USA:ssa vuonna 1948 startannut ManPower on toiminut Suomessa vuodesta 1997. Se paitsi vuokraa työvoimaa, hoitaa myös rekrytointia ja ulkoistamista sekä henkilöstönhallintakonsultointia. Henkilöstövuokraajana sillä on kokonaisvaltainen työnantaja- ja esimiesvastuu.

Hakijoita haastateltaessa asiakasyritys saattaa olla jo tiedossa. ManPowerilla on globaaleja asiakasyrityksiä, jota ovat antaneet rekrytointinsa kokonaan yhtiön hoidettavaksi. - Meidän valttimme on nopeus. Ydinaluettamme on juuri toimihenkilöiden välittäminen, ja se, että pidämme heistä huolta ja yhteyttä hoidetaan säännöllisesti. Palkat ovat kilpailukykyiset. Tiettyihin tehtäviin meiltä saa todella nopeasti avun. Kustannustehokkaasti ja helpommalla, kuin että itse tekisi sen työn, Koivunen selvittää.

Hakijoissa miehiä ja naisia on saman verran. Maahanmuuttajien osuus on kasvussa, ja työntekijöinä heitä jo on. - Täytyy muistaa, että asiakasyritys vaatii vähintään auttavan kielitaidon, luonnollisesti työtehtävästä riippuen. Me tarjoamme paitsi tietysti vähintään TES:n mukaiset palkat ja työterveyshuollon, myös koulutusta tarpeen mukaan. On meidän etumme nostaa tekijän ammattitaitoa vaikka ruotsinkurssilla.

Glumoff mainitsee hakeneensa työtä myös suoraan lehti-ilmoitusten perusteella. - Niistäkin monet olivat rekrytointifirmojen ilmoituksia. Halusin itse isomman firman välitykseen, että kontaktiverkosto olisi mahdollisimman laaja.

Niina Glumoff ja Timo Koivunen ovat molemmat iloisia Glumoffin juuri vakinaistetusta työpaikasta.