Helmikuussa käyntiin polkaistu Meitä on moneksi –projekti lähtee viemään monikulttuurisuustietoa yrityksiin Turun talousalueella. Turun AKK:n yhteistyökumppaneina projektissa ovat mm. SAK, EK sekä varsinaissuomalaisia monikulttuurisuusyhdistyksiä. Projektilla pyritään ehkäisemään työpaikkojen ”kulttuurikolarit”, joita voi syntyä kun yrityksiin palkataan maahanmuuttajia tänä eräillä aloilla hyvin voimakkaan työvoimapulan aikana.

- Tällä projektilla haluamme viedä työpaikoille oikeaa tietoa, kertoo koulutusalavastaava Aija Huhtamäki Turun AKK:sta. Hän korostaa, että juuri AKK:sta löytyy asiantuntemusta maahanmuuttajista. – Meillä on pitkä perinne jo 80-luvulta lähtien erilaisista maahanmuuttajakoulutuksista.

Projektilla on tarkoitus lähestyä mm. työnjohtajia ja luottamusmiehiä sekä yritysten johtoa ja helpottaa sellaisen asenneilmapiirin muodostumista työpaikoilla, että maahanmuuttaja nähtäisiin mahdollisena työntekijänä.

- Projektin suurin sisältö on koulutus- ja tietoiskut, joita ollaan jo tehtykin mm. SAK:n ja EK.n erilaisissa tilaisuuksissa. Etsimme yrityskontakteja mm. näiden kattojärjestöjen kautta, kertoo projektissa opettajana toimiva Sari Kinnala Turun AKK:sta. Loppuvuodesta käydään jo kiinnostuneissa yrityksissäkin. – Tämä on ESR-tuettua toimintaa, joka on yrityksille maksutonta, Kinnala muistuttaa.

Erilaisia kulttuurikolareita työpaikoilla aiheuttavat eniten kieliongelmat. ei riitä, että maahanmuuttaja osaa yleis- tai kirjakieltä. Jokaisella työpaikalla on oma ammattislanginsa ja lisäksi puhutaan myös murteilla. Tällä voi olla vaikutusta mm. työturvallisuuteen. Sari Kinnala painottaa, että maahanmuuttajalle pitää puhua hitaasti ja selkeästi ja toistaa asia eri tavoilla.

- Yhdenkaltaisen ongelman muodostavat myös työpaikan kirjoittamattomat säännöt, jonka perusteella muut työntekijät muodostavat käsityksensä siitä, kuka on ns. hyvä tyyppi. Miten se maahanmuuttajalle selviää, onkin aikamoinen kysymys, hän lisää.

Sari Kinnalalla ja Aija Huhtamäellä ovat kokeneita maahanmuuttajakouluttajia. Nyt he haluavat viedä tietoaan yrityksille, jotka ehkä harkitsevat maahanmuuttajien työllistämistä.

ap.