Varsinais-Suomen Yrittäjien toukokuussa teetetystä kyselytutkimuksesta selvisi jälleen kerran, että osaavasta työvoimasta on edelleen huutava pula. Pahiten työvoimapulasta kärsivät kyselyn mukaan varasto- ja kuljetusala, ravintola- ja majoitusala sekä kotityöpalvelut. Myös rakennusalalla on pulaa työvoimasta.

Kyselyyn vastanneista 455 yrityksestä yli puolet oli pienyrittäjiä, joten varmasti työvoimapulasta kärsivät, usein keskisuuret metallialan yritykset jäivät vähemmistöön tässä otannassa.

- Kyselyn tulokset ovat ihan linjassa muitten viime aikoina tehtyjen kyselyjen kanssa, sanoo Varsinais-Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Henri Wibom. – Sitä osoittaa myös tieto, että 56 prosenttia vastaajista aikoo palkata lisää työvoimaa seuraavien 12 kuukauden aikana, vaikka se ongelmallista onkin suurimmalle osalle.

- Toiseksi eniten tarvittaisiin 2. asteen oppilaitoksesta valmistuneita työntekijöitä, mutta yrittäjät arvostavat eniten työkokemuksen kautta ammattitaitonsa saavuttaneita. Heitä oli valmis palkkaamaan jopa 52 prosenttia yrittäjistä. Uskon, että jatkossa ikärasite kyllä hiipuu ja vanhemmallakin työntekijällä on enemmän mahdollisuuksia saada töitä, Wibom pohtii.

Parhaaksi tavaksi löytää uusia työntekijöitä 60 prosenttia vastaajista nimesi työnhakijan oman aktiivisuuden. – Se todella korostuu. Yrittäjät selvästi pitävät omaa aktiivisuutta hyvänä signaalina samaan aikaan kun työvoimahallinnon kautta töihin osoitetut saattavat kieltäytyäkin töistä erinäisiin syihin vedoten. Tätä saa kuulla tänä päivänä aika paljon, Wibom kertoo. – Toisaalta eivät yrittäjätkään ymmärrä kannustinloukkuja, joiden takia ei usein kannata ottaa töitä vastaan. Toivottavasti hallitusohjelmaan kuuluva sosiaaliturvauudistus saadaan nopeasti käyntiin.

ap.