Risteilijöiden rakentamisen ympärillä pörrää kymmenien alihankintayritysten verkko. Eteläkorealainen telakkayhtiö haukkasi Aker Yardsin osakekannasta sellaisen lohkon, että STX Shipbuilding on nyt Akerin suurin omistaja.

Siirtyykö suomalainen tietotaito Aasiaan? Yrityskaupan vaikutukset eivät näy välittömästi. Muun muassa hyttialueita ja ilmastointia Akerille toimittavan Europlan Engineering Oy:n toimitusjohtaja Kari Pörille kauppa ei ollut yllätys. – Sitä odotettiin jo aikaisemmin.

Pörin mielestä korealaiset uskovat saavansa pääomalleen tuottoa. – Eivät he osta pelkkää tietotaitoa tällä tavalla. Sitä olisi saanut halvemmallakin konstilla. Sitä paitsi täällä tehtävä laivamäärä on vain pieni osuus heidän tuotannostaan, Pöri huomauttaa.

Osaaminen ei ole nopeasti siirrettävissä

Missä yrityskaupan muutokset tulevat näkymään? Johtaja uskoo tuotekehityksen, suunnittelutyön ja projektijohtamisen pysyvän Suomessa ja Euroopassa. Automatiikan käyttö laivanrakennuksessa tulee nousemaan, ja telakasta tulee kokoonpanopaikka.

- Akerille ja meille tulee uusia vaatimuksia, ja uskon, että kaikkien on tehostettava toimintaansa. Meidän on panostettava tuottavuuteen, Pöri toteaa.

Pöri uskoo korealaisten tulevan tutustumaan suomalaiseen toimintamalliin, ja jalostavan siltä pohjalta omia vaatimuksiaan. – Työmoraali on Aasiassa korkeampi, ja työaika käytetään todella tehokkaasti työn tekemiseen. Työvoima on sitoutuneempi työpaikkaan ja yritykseen. Euroopassa liikutaan paikasta toiseen ja vaihdetaan työpaikkaa herkemmin.

Vahtiminen ja kepin tarjoaminen porkkanan sijasta on mennyttä aikaa Suomessa Pörin mielestä. – Kohtuullinen peruspalkkaus ja bonusten maksaminen tulosten mukaan on nykyinen toimintamalli.

Räätälöityjä laivasisustuksia tekevän Hermann´s Project Design Oy:n markkinointijohtaja Veli-Martti Perälä on ajatuksineen Pörin vanavedessä. Hän pitää sijoittajien rinnalle tulevaa vahvaa teollista toimijaa hyvänä uutisena.

- Osaaminen ei ole yrityksissä vaan ihmisissä. Ei sitä lyhyellä aikavälillä siirretä minnekään, Perälä vahvistaa. Alan opit imetään klusterin sisällä.

Yritys on valmistautunut muutoksiin ja rakentaa tehdasta Thaimaahan. – Kilpailu on globaalia. Siellä on kädentaitoja, meillä korkeat työvoimakustannukset, mies perustelee kasvun tukijalkaa Aasiassa. –a-ss.