Aker Yardsin Turun ja Rauman telakoilla alkoi tämän vuoden alussa työ hiljaisen tiedon siirtämiseksi uusille työntekijöille.

- Telakoilta on paljon väkeä siirtymässä eläkkeelle lähivuosina. Heillä on valtava määrä arvokasta tietoa, jota ei haluta heittää hukkaan, henkilöstöjohtaja Marko Konu kertoo.

Tiedon siirtäminen on aloitettu suunnittelusta. Ensi vuonna sen on tarkoitus siirtyä koko yritykseen. Käytännössä tietoa siirretään siten, että uusi työntekijä työskentelee vanhemman ammattilaisen kanssa puolesta kahteen vuoteen.

- Työntekijä voi olla uusi tai siirtymässä uuteen tehtävään. Hanke palvelee myös urakiertoa, Konu toteaa. -pv.