- Pihlaviston lausuntoihin on helppo yhtyä, Salon Seudun Kehittämiskeskuksen johtaja Rikumatti Levomäki sanoo. Työvoimapula tulee jo lähitulevaisuudessa olemaan merkittävä ongelma. Työvoimasta tulee olemaan runsaasti kilpailua, eikä pelkästään yritysten kesken; myös julkinen sektori osallistuu tähän kisaan.

- Tämän takia nuorten työmarkkinoille pääsyä pitäisi ehdottomasti saada nopeutettua ja eläköityvän henkilöstön työmarkkinoilta poistumista hidastaa. Omat kansalliset keinot eivät yksin riitä, lisäksi tarvitaan merkittävästi muualta tulevaa työvoimaa. Näillä markkinoilla taas on oma globaali kilpailunsa, eikä Suomi ole välttämättä parhaissa asemissa siinä.

Yritysten kasvuhaluttomuus on Levomäenkin mielestä ongelma.

- Ollaan tyytyväisiä tiettyyn, saavutettuun yrityskokoon, eikä haluta ottaa uusia, kasvuun aina liittyviä riskejä. Tässä mielessä tarvitaan moninaisia toimenpiteitä, joilla kasvua tuetaan ja se tehdään mahdolliseksi. Kaiken kaikkiaan kysymys on enemmän halusta kuin muista kasvun esteistä. Toki täytyy muistaa, että tässäkin asiassa lähitulevaisuudessa siintävä työvoimapula esittää omaa rooliaan. Kaiken kaikkiaan asia on tiedostettu ja muun muassa Salon Seudun Kehittämiskeskuksessa on aloitettu oma kasvuyrityspalvelu, jolla asiaan pyritään vaikuttamaan, Levomäki sanoo.

Koulutetut nuoret hyvässä asemassa

- Pihlaviston näkökulma on aika tuotantopainotteinen, vaikka uusia työpaikkoja syntyy eniten palvelualoille, Varsinais-Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Pirkko Keskinen sanoo.

Tulevaisuuden työntekijät ovat edeltäjiään koulutetumpia. Tämä merkitsee usein myös tehokkaampaa työpanosta, Keskinen arvioi.

- Tämän päivän nuoret ovat hyvässä asemassa, hyvin koulutettuina he voivat valita työpaikkansa. Tärkeintä on kuitenkin oikea asenne työntekoon, sillä kaikkea muuta voidaan opettaa, paitsi asennetta. Mielestäni on hyvä, jos nuoret tekevät töitä opiskelun ohessa. Se luo ahkeruuden kulttuuria, jota työelämässä tarvitaan.

Keskinen perää myös nuorten nykyistä nopeampaa valmistumista ammattiin.

- Itse olin 28-vuotias, kun valmistuin ekonomiksi ja pidin itseäni vanhana valmistujana. Kuitenkin olin jo hankkinut seitsemän vuoden kokemuksen kirjanpitoalalta ja minulla oli kaksi lasta. Nykyään opiskeluajat ovat paljon pitempiä. Työvoimapulan torjumiseksi pitää myös sallia työperäinen maahanmuutto.

Nuoret on vanhempiaan valmiimpia toimimaan verkostoissa, Keskinen arvioi.

- Verkostot, ostamisen ja myymisen osaaminen tulevat korostumaan. Varsinaissuomalaisia ei pidetä parhaina verkostoitujina, mutta täällä kannattaa olla sitkeä. Täällä on tapana sanoa ensin kaikkeen ei, vaikka sitten myöhemmin suostuttaisiinkin. -pv.