Liedon seurakunnan kirkkoherra Esko Laine on viehättynyt ilmaisuun yltäkylläinen elämä. Hänestä se tarkoittaa elämänsisältöä ja tarkoitusta. Laine on toiminut yrittäjänä työyhteisökonsultointiin keskittyneessä yrityksessään Esko Laine ja Pojat Oy vuodesta 1995.

Liki 800 toimeksiantoa 10 vuoden aikana. Laine on konsultoinut kuntia ja yrityksiä lähes kaikilta toimialoilta. Saneeraajaksi hänet on kutsuttu useaan otteeseen. Sisäinen markkinointi, yhteistyö ja vuorovaikutus ja johtaminen ovat miehen vahvoja alueita.

Älä tyydy objektiksi

Pappiin kohdistuu ennakkoluuloja, vaikka ei mustassa paidassa ja panta kaulassa esiintyisikään. – Moni on miettinyt, että ei käy insinööristä, ei ekonomista, eikä ole lääkäri tai kallonkutistaja, mikä ihme tyyppi se tämä on, Laine kertaa huvittuneena. Laivaseminaarilainen saapuu myöhemmin illalla pikku pöhnässä hakemaan sielunhoitoa.

Laine ei pappeuttaan mainosta. – Vaarana on, ettei kuunnella miestä eikä asiaa.

Arvostelua kahden eri ammatin ja roolin yhdistämisestä Laine ei ole kohdannut. – Liikun satasilla, muut tuhansilla euroilla. Koen vanhan ajan työniloa, ja usein tunnen tekeväni kristillistä työtä.

Rationaalista Lainetta korpeaa seurata kuntaliitosten vanavedessä tulevia seurakuntayhtymiä. Niitä meinataan perustaa aivan liian pienille väestöpohjille aivan liian tunnepohjaisista syistä.

- Muutaman vuoden kuluttua niitä puretaan tai väkeä irtisanotaan.

Liedon srk:n noin 13 000 jäsenen pääpaimenen palkka on hyvä, vaan ei vastaa toimitusjohtajien palkkaa. – Tulonmuodostus on selkeää, ja sikäli on yritystoimintaan verrattuna huolettomampaa olla. Mutta on kyettävä vastaamaan ihmisten odotuksiin.

MEG-konsultointifirmasta kirkkoherraksi siirtynyt Laine ei enää vastaisi myöntävästi kosintaan konsultiksi toisen palvelukseen. – Viihdyn paikassani. Ja tiimi on maan kovinta jengiä!

Laine suomii amatöörimäistä ja kapea-alaista johtamista, ja korostaa, että työntekijät ovat ihmisiä. – Pikkupomottaminen ja nilkkimäinen käytös on yleistä. Niiden sijaan tarvittaisiin kypsää persoonallisuutta johtamiseen. Ihmisen on oltava omassa elämässään subjekti, ei objekti.

Liedon kirkkoherra, työyhteisökonsultti Esko Laine mainitsee instrumenteikseen oman persoonansa lisäksi ja teknisten jippojen sijaan teologian ja filosofian.