Pienetkin pinnalle- hanke jatkaa siitä, mihin Syty-toimintaohjelma pääsi. Maakunnan mikroyritysten työhyvinvointia halutaan tukea.

Ylilääkäri Heikki Saarni Työterveyslaitoksen Turun toimipisteestä sanoo yrittäjien voinnin jääneen vähälle huomiolle. – Ajatus on saada työhyvinvoinnista huolehtiminen luonnolliseksi osaksi yrittämistä.Varsinkin henkinen hyvinvointi on nykyään tiukoilla.

Kuun alussa alkanut ESR-rahoitteinen hanke on kolmivuotinen. Varsinais-Suomen Yrittäjien ja Työterveyslaitoksen yhteinen hanke käsittää pilotointiosion, jossa pyritään kehittämään monistettava toimintamalli. Toinen tavoite on maakunnan yrittäjien hyvinvointiin panostaminen.

Mukaan pääsee ilmoittautumalla Varsinais-Suomen Yrittäjien toimistoon. Mukaan mahtuu 60 mikroyritystä. – Nyt tarkastellaan organisaation, eli yrittäjän ja työntekijöiden hyvinvointia, toimitusjohtaja Henri Wibom painottaa. Myös yrittäjien perhe halutaan huomioida.

Käytännössä arvioidaan työolosuhteita ja terveyttä sekä itse että ammattilaisen silmin. – Koordinoimme osallistujia huolehtimaan itse hyvinvoinnista. Siihen liittyvät muun muassa johtamistaidot, ergonomia, työolot ja henkiset kysymykset, Wibom selvittää.

Erilaisten tapahtumien ja tilaisuuksien kautta koko jäsenkunta tulee huomioiduksi. Myös paikallisyhdistysten hyvinvointivastaavia aktivoidaan jakamaan tietoa jäsenkunnalle hyvinvointipalveluista. – Tarkoitus on saada kasattua tarjottimelle tietoa julkisen sekä yksityisen sektorin terveys- ja hyvinvointipalveluista, Wibom jatkaa.

Järjestön kyselyissä työssä jaksaminen nousee aina esille. Heikki Saarni kertoo yrittäjien asenteen muuttuneen huomattavasti Syty-projektin alkuajoista. Omien voimien rajallisuus tiedostetaan eikä esitetä kaikkivoipaa.

Pienetkin pinnalle- hankkeen päätoteuttaja on Työterveyslaitos, ja Saarni sekä Wibom toimivat vastuuhenkilöinä. Miehet luottavat mahdollisuuksiin kohentaa elämäntapoja ja hyvinvointikulttuuria. – Ei kai yrityksen asiat voi aina mennä oman hyvinvoinnin edelle. Jos yrittäjä ja työntekijät eivät jaksa, ei pyöri hommatkaan, Wibom huomauttaa.

Henri Wibom ja Heikki Saarni tulkitsevat huumorilla vanhaa fläppipaperin kuviota terveydestä, väsymyksestä ja sairaudesta. Yrityksen asiat eivät voi aina mennä oman hyvinvoinnin edelle.

Anna-Silja Suutarinen