Turkulaisessa perheyrityksessä, Storm Motor Oy:ssa on määrätietoisesti kehitetty toimintaa koko 2000-luvun ajan. Vuonna 1969 perustettu moottoripyörän varaosia ja tarvikkeita sekä ajovarusteita myyvä yritys on samalla kasvanut ja laajentanut toimintaansa niin, että sillä on tällä hetkellä viisi myymälää eri puolilla Suomea.

Kipinän yrityksensä kehittämiseen Jyrki ja Sirkka Storm saivat Turun kauppakorkeakoulun PK-Instituutin järjestämältä sukupolvenvaihdoskurssilta.

- Huomasin, että olin vetänyt siihen asti melkoista yhden miehen showta, enkä ollut osannut delegoida töitäni ollenkaan. Ajattelin, ettei kukaan muu osaa näitä hommia. Olin hoitanut yksin esimerkiksi kaikki firman ostot, Jyrki Storm kertoo. Työmäärä olikin melkoinen, sillä Storm Motorin valikoimista löytyy noin erilaista 75 000 nimikettä.

- Se yksi kurssi poiki lisäkursseja, kun aina vaan löytyi lisää kehitettävää. Nyt olemme olleet jo kuudella eri kurssilla, pariskunta laskee. Myös yrityksen muuta henkilökuntaa on koulutettu näiden vuosien aikana. Panostus koulutukseen on ollut Stormien mielestä niin kannattavaa, että jatkossa sitä aiotaan vielä lisätäkin.

- Meillä on nyt aivan eri yritys kuin vuonna 2000. Kyllä me silloinkin kasvettiin, mutta se tapahtui vain lisäämällä edustuksia ja tekemällä pidempää päivää. Ennen ajattelin kaiken insinöörin näkökulmasta, nyt huomioin asioita myös mm. henkilöstöhallinnon kautta, Jyrki Storm pohtii.

K3-ohjelma kasvuyrityksien avuksi

- Storm Motor on hieno esimerkki siitä, miten pk-yritys voi pitkäjänteisellä kouluttautumisella kasvaa ja kehittyä, kiittää Turun kauppakorkeakoulun TSE exen koulutuspäällikkö Pirkko Jalkanen.

TSE exe aloittaa tänä syksynä uuden, erityisesti kasvuhakuisille pk-yrityksille tarkoitetun koulutus- ja kehittämisohjelman K3 (Kannattavuus, Kasvu, Kehitys), joka on suunniteltu käyttäen hyödyksi aikaisempien vuosien kursseille osallistuneiden yrittäjien, mm. Jyrki ja Sirkka Stormin, kokemuksia. Pyrkimyksenä on tarjota konkreettisia keinoja kehittää yritystä - taantumasta huolimatta.

- Olemme halunneet vastata yrityksistä lähteviin todellisiin tarpeisiin. K3-ohjelmassa on paljon hyväksi koettuja elementtejä aikaisemmilta vuosilta, vaikka se onkin monessa mielessä uudentyyppinen koulutus. Elementtejä on tuotu enemmän tähän hetkeen, Jalkanen kertoo.

Ohjelmaan otetaan 15 lokakuun puoliväliin mennessä ilmoittautunutta osallistujaa. Marraskuussa kaikki mukaan tulevat yritykset haastatellaan, jolloin saadaan selville kunkin yrityksen lähtötilanne. Opiskelu kaksipäiväisissä lähijaksoissa alkaa varsinaisesti tammikuussa. Se sisältää myös paljon pienryhmätyöskentelyä, jossa teemaa voidaan syventää käytännön esimerkein. Jyrki Storm pitää tätä koulutuksen oleellisena antina.

- Yrittäjällä, joilla ei ole korkeakoulutusta, voi olla jopa pieni pelko, että voiko hän lähteä kauppakorkeakoulun vetämälle kurssille. Voin sanoa, että siellä puhutaan hyvin käytännönläheisistä asioista. Antoisinta on juuri kokemusten vaihto toisten yrittäjien kanssa. Esimerkiksi pari vuotta sitten olimme kasvuyrityskoulutuksessa, jossa oli hyvä tiivis ryhmä. Sain sieltä paljon sellaista oppia, mitä on nyt tarvittu näinä huonoina aikoina, Storm rohkaisee. –ap.

Sirkka ja Jyrki Storm ovat laajentaneet yritystään vuosien mittaan Turun kauppakorkeasta saaduin opein. TSE exen Pirkko Jalkanen (keskellä) on ollut hyvä yhteistyökumppani.