- Täsmäkoulutus on yrityksille hyvin näppärä rahoitus näinä aikoina. Sillä voidaan tukea sekä työssä olevan että lomautetun henkilöstön koulutusta, muistuttaa Turun aikuiskoulutuskeskuksen

asiakaspalvelupäällikkö Kirsi Haltia.

Valtiovaltakin on hellittänyt kukkaronnyörejään. Taantuman vaikutusten torjumiseksi yrityksille on nyt tarjolla koulutustukea todella runsaasti. Täsmäkoulutukseen voi mikroyritys saada tukea jopa 80 prosenttia ja suuretkin, yli 250 hengen yritykset 60 prosenttia koulutuksen kuluista.

- Turun AKK:ssa koulutus voidaan suunnitella esimerkiksi täsmälleen työntekijän lomautuksen ajaksi, joten siitä ei välttämättä tule hänelle karenssipäiviäkään. Se on jo huomattava rahallinen etu lomautetulle itselleen, Kirsi Haltia huomauttaa.

Eskomatic Oy:ssä koulutetaan lomautuksen aikana

Turun aikuiskoulutuskeskuksessa itsekin 80-luvulla CNC-koulutuksen saanut Pauli Eskola päätti kääntyä vanhan yhteiskumppanin puoleen, kun hänen omassa yrityksessään tuli jälleen tarvetta kouluttaa henkilöstöä.

Alihankintakoneistustöihin erikoistunut Eskomatic Oy on joutunut taloudellisen taantuman seurauksena lomauttamaan osan henkilökunnastaan, mutta Eskola päätti tarjota heille mahdollisuutta hankkia lisäkoulutusta lomautuksensa aikana.

- Tilanne on ollut vaikea pitkän aikaa, mutta meillä on niin hyvä henkilökunta, että haluan pitää heistä kiinni. Laajasta asiakaskunnastamme johtuen oletan tilanteemme kuitenkin olevan monia muita yrityksiä parempi, Eskola kertoo.

- Turun AKK on ollut meille myös erittäin tärkeä rekrytointikanava ja meillä on aina ollut hyvät suhteet sinne. Nyt meille räätälöitiin varsin merkittävä täsmäkoulutuspaketti: kattava 14 hengen Mastercam-koulutus, jolle on ollut jo pitkään tarvetta.

Yrittäjä on erityisen iloinen Turun AKK:n joustavuudesta.

- Koulutus on voitu tuotannollisista paineista johtuen järjestää niin, että osa henkilökunnastamme tekee kolmipäiväistä työviikkoa, ja on kaksi päivää viikosta lomautettuna ja silloin koulutuksessa. Täsmäkoulutus on myös hyvää henkilöstöpolitiikkaa, sillä koulutus antaa henkilökunnalle lisämotivaatiota, toivoa paremmasta tulevaisuudesta ja lisäksi koulutuksesta saa pienen korvauksen.

Tässä taantuman kurimuksessa tärkeä tekijä on myös TE-keskuksen huomattava tuki, joka Eskomatic Oy:n tapauksessa kattaa 70 prosenttia koulutuksen kustannuksista.

- Nyt koulutus todella kannattaa. Ja nyt siihen on aikaa. Viime vuosina meillä on ollut niin kiire, ettei kouluttamiseen ole ollut mahdollisuutta. Koulutustarvetta on kasautunut, varsinkin kun me olemme uudistaneet konekantaamme koko ajan. Tämä koulutus parantaa nyt meidän kilpailukykyämme huomattavasti, Eskola uskoo.

Hän on ollut Turun AKK:n Täsmäkoulutukseen niin tyytyväinen, että harkitsee vielä neljän muun työntekijänsä kouluttamista lähiaikoina. –ap.

Markus Oja tarttui Pauli Eskolan tarjoukseen ja on tänä syksynä kolme päivää viikossa töissä ja jaksoittain kaksi lomautuspäivää Mastercam-koulutuksessa Turun AKK:ssa.