Hirvensalossa toimiva vanhusten yksityinen hoitokoti Josefiina Koti Oy vaihtoi tänä kesänä virallisestikin omistajaa, kun Eeva Nyqvist myi yrityksensä koko osakekannan tyttärelleen Ninalle.

Hoitokodin 15 työntekijää ja 20 asukasta eivät kuitenkaan todistaneet mitään dramaattisia muutoksia, sillä Nina Nyqvist on työskennellyt yrityksessä sen Hirvensaloon siirtymisestä alkaen.

- Valmistuin vuonna 1997 lähihoitajaksi ja siitä asti olen ollut yrityksessä töissä. Viime vuonna valmistuin myös sairaanhoitajaksi, hän kertoo.

Kun hän lisäksi on synnyttänyt viime vuosina kaksi lastakin ja suorittanut vuoden kestäneen toimitusjohtajakurssin, siirtyi omistajanvaihdos hieman suunnitellusta aikataulusta.

Eeva Nyqvist pääsi silti eläkkeelle 65-vuotiaana ja hyväkuntoisena.

- Viime aikoina osasin jo delegoida töitä vastuulliselle hoitajalle ja hankkia muutakin elämää kuin tämä oma yritys. Aloin pelata golfia ja sekin auttoi, että aloitin keväällä omakotitalon rakennusprojektin. Välistä en enää muistanut koko Josefiinakotia, Eeva Nyqvist nauraa.

Vaihdos sujui siis melko kivuttomasti, varsinkin kun äiti ja tytär jakavat samat arvot ja käsityksen, kuinka Josefiinakotia johdetaan.

- Meistä tämän pitää olla hyvin kodinomainen ja kaunis paikka, jossa kohdellaan kauniisti sekä asukkaita että työntekijöitä, naiset määrittelevät.

Silti naiset ovat samaa mieltä siitä, että ulkopuolista apua tarvittiin.

- Saimme apua TE-keskuksen Viestinvaihto-palvelusta. Tässä on kuitenkin niin monta eri vaihtoehtoa hoitaa asiat, että jos olisimme niitä keskenämme pohtineet, niin ei siitä olisi tullut mitään. Se ei edes maksanut paljoa – olisiko ollut alle tuhat euroa? Eeva Nyqvist miettii. –ap.

Eeva ja Nina Nyqvist jakavat samat arvot ja käsityksen, kuinka Josefiinakotia johdetaan.