Vuoden valtakunnalliseksi Yrittäjänaiseksi valittu Terttu Lilja on iloinen ja hämillään voitosta. Yli neljäkymmentä yrittäjyysvuotta Lasiluoto Oy:ssä ei ole täysin vakuuttanut häntä siitä, että arvonimi osui oikealle ihmiselle.

- Kun niin monta muuta olisi voitu valita. Onhan tämä tietysti hieno kunnia minulle ja yleensä yrittäjyydelle, Lilja sanoo.

Lasiluoto Oy:n juuret ovat 1900-luvun alussa. Terttu Liljan isä Eero Luoto osti yrityksen 1939. Vain hetkeä tämän jälkeen tuli käsky rintamalle ja yritys jäi Elli Luodon hoitoon kuudeksi vuodeksi. Tertun isosisko oli tuolloin vain puolivuotias, Terttu syntyi sodan jälkeen.

- Se on ollut kova koulu äidille. Vanhempien kirjeenvaihdosta olen lukenut, miten isä on neuvonut äitiä yrityksen hoidossa.

Vanhemmat olivat ahkeria ja isänmaallisia. Kodin perintö on siirtynyt jälkipolville. Työ ja perhe on ollut myös Tertun elämän pääsisältö.

- Voin vilpittömästi sanoa, että pääsääntöisesti nautin työstäni. Nuoremmille yritän opettaa, että kaikesta työstä oppii pitämään, kun ensin opettelee sen kunnolla. Jos heti ajattelee, ettei halua tehdä jotain, ei anna itselleen mahdollisuutta saada työn iloa.

Lasiluoto Oy toimii Turussa ja Piikkiössä ja valmistaa kaikkea rakennuslasitukseen liittyvää. Yrityksen liikevaihto on noin 4 miljoonaa euroa ja se työllistää 30 ihmistä.

Innokas myyjä jo lapsena

Terttu Liljan työura vanhempien yrityksessä alkoi virallisesti 1966. Hänen puolisonsa Atri Lilja työskenteli yrityksen toimitusjohtajana tähän vuoteen asti. Nyt poika Kari Lilja jatkaa.

- Olin alle viidentoista, kun tapasin Atrin. Hän tuli ensin yritykseen töihin ja kun siihen aikaan naista ei voinut ajatella lasialan yrityksen johtoon, oli luontevaa tehdä miehestäni toimitusjohtaja, Terttu kertoo. Hän itse on huolehtinut henkilöstö- ja talousasioista sekä ostoista ja myynnistä. Erityisesti myyntityö on ollut hänelle rakasta lapsesta asti.

Yrittäjän työpäivät ovat herkästi venyneet yli kymmentuntisiksi. Vapaa-aikaakin on jäänyt, sillä Terttu Lilja tunnustautuu vähäuniseksi, 5-6 tuntia unta on riittänyt.

- Kova työnteko on aina tuntunut varmimmalta keinolta elättää itsensä. Ehkä joku fiksumpi yrittäjä pärjäisi vähemmällä, Lilja nauraa.

Päättäjien uskallettava päättää

Lasiluoto Oy:ssä on menossa sukupolvenvaihdos. Se aloitettiin 2001, kun perhe meni mukaan Turun kauppakorkeakoulun PK-instituutin Alisuku -koulutusohjelmaan. Kari Liljan lisäksi yrityksessä on mukana myös Tertun ja Atrin tytär Marjut Jokinen, joka tällä hetkellä on äitiyslomalla. Vuoden Yrittäjänaisella on yhteensä neljä lastenlasta, joiden kanssa hän toivoisi voivansa viettää enemmän aikaa.

- Lapset ovat tärkeitä koko yhteiskunnalle. Tämä pitäisi ottaa huomioon myös vanhemmuuden kustannusten jakamisessa. Eduskunnan pitäisi tässäkin asiassa ottaa se rooli, mikä sille valtion ylimpänä vallankäyttäjänä kuuluu. Nykyinen eduskunta on liikaa alentunut erilaisten etujärjestöjen renkipojaksi, Lilja sanoo.

Terttu Lilja on ollut Turun Yrittäjänaisten puheenjohtaja ja Yrittäjänaisten keskusliiton hallituksen jäsen. Vuoden Yrittäjänaisen valinnasta päättävät Yrittäjänaisten keskusliitto ja Osuuspankkiryhmä.

Terttu Lilja haluaa rohkaista nuoria, myös nuoria naisia, yrittäjiksi. On vain muistettava, että yritys on kuin lemmikkieläin, joka on hoidettava aina riippumatta siitä, mitä muuta olisi tekeillä, hän sanoo.

Pirkko Varjo