Vuokratyön käyttö yrityksissä on lisääntynyt. Se on nouseva trendi pitkän aikavälin tarkastelussa, vaikka hetkellisesti myös siinä näkyvät maailmantalouden heilahdukset – aivan kuten muussakin talouselämässä.

- Jos katsoo isoa kuvaa, alan kehitys on samanmuotoinen kuin bruttokansantuotteen kehitys, sanoo valtakunnallisesti toimivan StaffPointin yhteiskuntasuhteista vastaava johtaja Petri Ahonen.

- Kyllä tämä vuosi tulee olemaan selkeästi kasvuvuosi, vaikka nyt syksyllä kasvu onkin hidastunut viime kevääseen verrattuna. Kevään vertailuluvut olivat aika kovia ja nyt on jo sellaista taloudellista epävarmuutta, joka rajoittaa kasvua.

StaffPoint on Suomen johtavia henkilöstöpalveluyrityksiä, joka toimii useilla eri toimialoilla, kuten esimerkiksi ravintola-alalla, kaupassa, teollisuudessa, logistiikka-, rakennus- ja toimistoaloilla.

- Varsinais-Suomen alueella meillä on nyt kasvua erityisesti teollisuuden puolella. Uskon, että esimerkiksi telakkateollisuuden tilauksilla on siihen vaikutusta. Siellä tarvitaan nopeasti lisäresursseja, ja voi olla, että joudumme lisäämään ulkomaisenkin työvoiman käyttöä – vaikka meille helpompaa onkin aina työllistää paikallista väkeä.

Teollisuuteen ja vientiin sitoutuneet toimialat reagoivat aina nopeasti markkinatilanteeseen – kotimaan- ja kuluttajamarkkinoilla kehitys on loivempaa, tiivistää Ahonen.

Ensi vuoden osalta Petri Ahosen odotukset ovat positiiviset, vaikka synkempiäkin ennusteita kansantalouden kehittymisestä on.

- Näen, että tilanne on meidän omissa käsissämme.

Vuokratyö voi olla askel pysyvään työhön

Vaikka vuokratyövoiman käytöllä on ollut ajoittain paha maine, se on nykyään muuttumassa yhä normaalimmaksi tavaksi työllistää ja työllistyä. Kaikenkokoiset vuokratyöfirmat tarjoavat yrityksille myös muita henkilöstöpalveluja ja rekrytointinsa moni yrittäjä jo varsin mielellään ulkoistaa alan asiantuntijoiden käsiin.

Turkulainen, Varsinais-Suomen alueella toimiva Personaali Oy on ollut alalla kohta 10 vuotta. Sen asiakaskunta on tyypillisesti hyvin pitkäaikaista ja myös sen työntekijät työllistyvät hyvin pitkiksi ajoiksi, valtaosa jopa ihan vakituisestikin.

- Tietämys alasta on mennyt hyvään suuntaan. Tänä päivänä yhä useammat ajattelevat vuokratyötä mahdollisuutena. Tavoitteenamme onkin etsiä niin hyviä työntekijöitä, että asiakas haluaa lopulta palkata heidät pysyvästi, kertoo yrityksen toimitusjohtaja ja osakas Jaana Toivio.

Personaali välittää työntekijöitä tuotannon eri tehtäviin, toimistotehtäviin ja erilaisiin asiantuntija- ja esimiestehtäviin sekä varasto- ja logistiikka-aloille.

Jaana Toivion mukaan tämän hetken taloudellisella turbulenssilla on oma vaikutuksensa myös henkilöstönvuokraustoimintaan.

- Mitä enemmän noita huonoja uutisia kuulee, sitä enemmän työvoiman palkkaamista halutaan miettiä ja harkita. Vaikka voisi luulla, että juuri nyt vuokratyövoiman käyttö olisi perusteltua, Toivio ihmettelee.

Pienikin firma taipuu moneen

Vuokratyövoiman käytössä etsitään yhä uusia muotoja, mutta selvää on, että uudenlaiset joustavat tavat ei niin pysyvän –työvoiman käyttämisessä tulevat lisääntymään.

Mynämäkeläisen Mika Rouhiaisen pari vuotta toiminut MR Apupalvelut on varsinainen monialayritys.

- Tarjoamme kotiapua ja turvallisuuspalveluita, niin yksityishenkilöille kuin yrityksillekin. Olemme toimineet myös henkilöstönvuokraajana – tosin tähän asti meillä on ollut listoilla vain yksi metallimies ja hänkin työllistyi sitten siihen firmaan, Rouhiainen kertoo.

Tällä hetkellä Mika Rouhiaisen yritys on paljolti painottunut järjestyksenvalvojien vuokraamiseen niin ravintoloihin kuin erilaisiin tapahtumiin – rockfestivaaleista aina silakkamarkkinoihin.

Toisaalta, tilanne elää. Järjestyksenvalvojan työ sitoo yrittäjää itseään sen verran paljon, että hän uskoo parin vuoden sisään luopuvansa siitä bisneksestä ja painottavansa yrityksen muita aloja.

- Uskon, että kotipalveluala kasvaa täällä maaseudullakin. Meillä tämä puoli on vielä pientä, mutta on minulla siitä jo jokin visio hautumassa, Mika Rouhiainen miettii.

Jaana Toivion Personaali Oy on ollut alalla kohta 10 vuotta. Sen työntekijät työllistyvät hyvin pitkiksi ajoiksi, valtaosa jopa ihan vakituisestikin.

Mika Rouhiaisen yritys joustaa monenlaiseen toimintaan, aivan kuten maaseudulla on aina tehty.

anneli.perkio@y-lehti.fi