Kun yritys tarvitsee uusia työntekijöitä, sen ei tarvitse lähteä merta edemmäs kalaan. Ottamalla yhteyttä Trooliin yritys voi saada ryhmän kiinnostuneita työntekijäehdokkaita vierailulle. Palvelu on osa aikuisille työttömille ja lomautetuille sekä yrityksille tarkoitetun palvelupiste Troolin ja Hyvä Vire-hankkeen toimintaa. Yritys voi myös toisaalta ohjata keskukseen lomautettuja tai irtisanottuja työntekijöitään.

Turussa Läntisellä Rantakadulla sijaitseva Trooli avattiin tammikuussa 2010. Silloin tarkoituksena oli loiventaa telakan huonon työllisyystilanteen aiheuttamaa kuoppaa työttömyystilastoissa. Nyt Trooli palvelee kaikkien alojen työttömiä ja lomautettuja sekä yrityksiä, jotka suunnittelevat lomautuksia tai irtisanomisia. Palvelut on suunnattu aikuisille työnhakijoille.

– Sekään ei ole kiveen hakattu, mutta nuorille on kuitenkin olemassa omia työnhakukanavia, projektikoordinaattori Eija Erlamo sanoo.

Monipuolista toimintaa, tavoitteena uusi työpaikka

Tähän mennessä Troolissa on asioinut reilusti yli 7000 asiakasta. Palvelupisteeseen voi mennä ilman ajanvarausta. Siellä voi esimerkiksi etsiä työpaikkoja asiakaspäätteeltä, osallistua erilaisiin tietoiskuihin tai tavata muita samassa tilanteessa olevia kahvikupillisen ääressä.

– Järjestämme myös aamukahvitilaisuuksia, joihin kutsumme työttömiä henkilökohtaisella kirjeellä, Hyvä Vire –hankkeen projektipäällikkö Sanna Forslund kertoo. Tämän vuoden loppuun kestävä hanke toteuttaa nimensä mukaan tapahtumia, jotka edistävät henkistä ja fyysistä hyvinvointia.

– Olemme tehneet muun muassa retkiä ja museokäyntejä. Joku on ihmetellyt, mitä tekemistä tällaisella on ihmisen työllistymisen kanssa, mutta osanottajien kokemukset ovat hyviä. Ihminen tarvitsee toisten tukea kriisitilanteessa. Työttömäksi jääminen on monelle kriisi, johon jokainen reagoi eri tavalla. Toiset tarvitsevat alkuvaiheessa vertaistukea. Tämän jälkeen työnhakuun ryhtyminen on taas mahdollista.

Troolin tärkein tehtävä on auttaa asiakkaitaan löytämään työtä. Erlamo ja Forslund korostavat, että aikuisella voi olla aivan erityinen kynnys työnhakuun.

– Monet ovat työskennelleet kymmeniä vuosia samalla työnantajalla ja olleet valtavan sitoutuneita työhönsä. Ei ole lainkaan helppoa lähteä noin vain hakemaan töitä, kun koko työelämä on erilainen kuin joskus ennen. Työnhakijan ikä sinänsä ei ole työn saannin esteenä vaan se, mitä ikä tuo mukanaan; milloin tiedot ja taidot on päivitetty ja millaisia ne ovat?

Troolin ja Hyvä vireen palvelut ovat maksuttomia. Hankkeiden rahoittajina ovat V-S ELY-keskus, Turun Seudun Kehittämiskeskus ja Euroopan sosiaalirahasto.

Eija Erlamo (vas.) ja Sanna Forslund ovat valmiit kokoamaan ryhmän potentiaalisia työntekijöitä ja tuomaan heidät työvoimatarpeesta ilmoittavaan yritykseen visiitille. Trooli ja Hyvä Vire –hanke tukevat aikuisten työllistymistä myös muun muassa aikuisten kesätyömessuilla, jotka pidetään maaliskuussa.

pirkko.varjo@y-lehti.fi