Pian 25 vuotta toiminut lietolainen Härkätien Sairaankuljetus Oy on taas uuden edessä: lakimuutos siirtää sairaankuljetuksen järjestämisvastuun kunnalta sairaanhoitopiirille. Se tarkoittaa yrityksen sopimuskumppanin muuttumista.

Vaikka kunnat, palvelun maksajat, ovat olleet mukana uudistuksen suunnittelussa, sen vaikutuksia käytäntöön ei tiedetä. Yrittäjäveljekset Jorma ja Vesa Lehikoinen ovat olleet tyytyväisiä nykyiseen järjestelyyn, ja yhteistyö kunnan kanssa on sujunut oikein hyvin.

Silti Vesa toteaa yrittämisen olevan kunnallispoliittista seikkailua. Ihmisen hoitaminen rahasta herättää helposti keskustelua, jonka sävyä yrittäjät eivät ymmärrä. Onko kunnallinen sairaanhoito arvokkaampaa ja parempaa kuin yksityinen?

- Lakimuutos on suurin muutos uralla, ja se on vienyt monelta yrityksen. Maassamme oli sairaankuljetusyrityksiä ennen parisataa, nyt enää noin sata, Lehikoiset huomauttavat.

Oma, viime vuonna kuntakohtaisen yrityspalkinnon saanut yritys sai alkunsa vuonna 1987 yrityskauppojen myötä. Yritys työllistää yhteensä kahdeksan työntekijää, ja ambulansseja on ajossa kaksi, joista toinen päivystää kellon ja vuoden ympäri sitoen kaksi sairaanhoitajaa.

Ei pelkkää pillikeikkaa

Vuodessa keikkoja on noin 3 000, joista parikymmentä prosenttia kiireellisiä, niin kutsuttuja pillikeikkoja. Loppuosa on siirtokuljetuksia. Eikä työ ole pelkkää kiiruhtamista pisteestä toiseen, vaan autot ja laitteet huolletaan ja siivotaan säännöllisesti.

- Työvoima on ollut aika pysyvää, eikä sen saaminen ole koskaan ollut meille ongelma, Jorma toteaa tyytyväisenä ja muistuttaa ison osan mainitusta huomionosoituksesta kuuluvan henkilökunnalle.

Palkinto oli yllätys, jota yrittäjät arvostavat:

- Työmme on huomattu! Terveiset myös terveyskeskuksen henkilökunnalle ja meitä kannustaneille Härkätien kunnille.

Itä-Suomesta kotoisin olevat veljekset ovat kotiutuneet Länsi-Suomeen ja pitävät työstään, joka oli ennen paljon kokonaisvaltaisempaa nykyiseen kapea-alaiseen toimintaan verrattuna. He hieman epäilevät lakimuutoksen oletettuja hyötyjä.

- Kun organisaatio suurenee, tökkii herkemmin, Vesa tiivistää tunnot ja uskoo tavoiteltujen hyötyjen häviävään byrokratiaan kustannussäästöjen vanavedessä.

Oman yrityksen vahvuus on toimintavarmuudessa ja hinta-laatusuhteessa. Jälkimmäinen on kohdallaan ja ensimmäinen on sata prosenttia ja jopa yli. Hoitoketjussa sairaankuljetus on tärkeä lenkki, jossa ensihoito alkaa. Työ on moniammatillista ja suunniteltua yhteistyötä. Noin 80 prosenttia ajoista on perusterveydenhuollon ja sosiaalitoimen keikkoja – ei pelkkiä korkeariskisiä kuljetuksia.

Aina kaikki ei pääty onnellisesti. Varsinkin lasten kohtalot jäävät mieleen. Asioita puidaan työporukalla ja ammatillisuus kantaa eteenpäin.

Jorma ja Vesa Lehikoisen sopimuskumppani muuttuu kunnasta sairaanhoitopiiriksi. Organisaation suureneminen askarruttaa: toteutuvatko tavoitellut hyödyt?

–a-ss