Kaarinalainen Trafotek sai tämän vuoden Valtakunnallisen Yrittäjäpalkinnon. Tehomuuntajiin ja kuristimiin erikoistunut yritys työllistää noin sata ihmistä. Se on osa Trafo-Groupia, johon kuuluvat lisäksi Ellego Powertec Oy Halikossa ja Teknoware Lahdessa. 40 miljoonan euron liikevaihtoa tekevä konserni on teollisuusneuvos Rauno Mattilan perustama ja edelleen omistama perheyritys.

Trafo-Group työllistää vuoden lopussa noin 350 työntekijää.

Rauno Mattila pitää menestyksen salaisuutena yrityksen sidosryhmien ahkeraa ja samansuuntaista työtä.

- Yritysmaailmassa arvostetaan sitä, joka tekee itse kovasti työtä. Se vetää puoleensa muita samanhenkisiä ja tuottaa goodwilliä, yhteistä menestymisen halua, hän pohtii.

Trafotekille valmistui alkuvuodesta uusi, 3500 neliömetrin halli Ravattulaan. Yritykseen on palkattu ja tullaan palkkaamaan vielä tämän vuoden puolella yhteensä useita kymmeniä uusia työntekijöitä. Uusi halli tekee mahdolliseksi entistä suurempien ja tehokkaampien komponenttien valmistamisen. Kaikki yrityksen tuotteet tehdään suoraan asiakkaille, varastoon tehtävää sarjatyötä talossa ei tunneta.

Jokaisen on huolehdittava kilpailukyvystään

Yrittäjänä Rauno Mattila on tarttunut tilaisuuksiin ja ottanut riskejä. Aina lopputulos ei ole ollut menestystarina.

- Olen ostanut yrityksiä, jotka ovat olleet konkurssin partaalla, mutta joiden markkinointikanavat ovat olleet olemassa. Se on tärkeintä, kaiken muun pystyy kyllä kunnostamaan. Aina en tietysti ole onnistunut. Verottajan kanssa olen käynyt useamman kerran oikeudessa. Kolme viime kertaa olemme voittaneet. Isoista summista ei ole ollut kysymys, mutta se harmittaa, kun verottaja puuttuu bisneksen operatiiviseen hoitoon, mikä aiheuttaa ylimääräisiä kuluja, hän sanoo.

Myös työmarkkinoiden jäykkyydet harmittavat Mattilaa. Saavutetuista eduista ollaan valmiita neuvottelemaan vasta, kun katastrofi on oven takana. Työntekijöiden vapaampi palkkaaminen avaisi uusia työpaikkoja ja antaisi yritykselle mahdollisuuden löytää sopivimmat työntekijät.

- Korostan jokaisen omaa vastuuta. Yhteiskunnan vastuulla on säilyttää yhteiskunnan kilpailukyky. Yritys vastaa omasta kilpailukyvystään. Myös työntekijän tulee olla vastuussa kilpailukyvystään, sitä ei voi sysätä kenenkään muun harteille.

Yrittämisestä ja vastuullisuudesta pitää myös vastavuoroisesti palkita, Mattila sanoo. Trafotekissa käytetään tulospalkkausta, joka tuo parhaimmillaan bonusta jokaisen tilipussiin.

Rauno Mattila on Teknologiateollisuuden ja Elinkeinoelämän keskusliiton hallitusten jäsen. Viime vuosina luottamustehtävät ovat vieneet paljon aikaa, mutta vuoden vaihteessa Mattila aikoo palata vanhaan järjestykseen.

- Tulen karsimaan näitä harrastuksia ja keskittymään taas enemmän työntekoon ja yrittämiseen, hän sanoo.

Trafotekille valmistui alkuvuodesta uusi halli Kaarinan Ravattulaan.

Anssi Marjasto valmistelee käämintää Trafotekin tehtaalla Kaarinassa.

Riskin ottaminen ei ole koskaan olut minulle ongelma. Menestymiseen on kuitenkin tarvittu ennen muuta kaikkien sidosryhmien yhteistä, hyvää tahtoa, teollisuusneuvos Rauno Mattila sanoo.

Pirkko Varjo