Nuorisopalvelu Katujätkät Oy on jo 20 vuoden ajan käytännössä tehnyt sitä, mistä nyt puhutaan: ehkäissyt nuorten syrjäytymistä etsimällä heille harjoittelu- ja työpaikkoja yrityksissä.

-1990-luvun lamasta tämä alkoi. Aloimme TE-toimiston pyynnöstä kehittää innovatiivisia työmuotoja nuorten työllistämiseen. 90-luvun lopulla palvelu laajeni muuallekin Suomeen, ja nyt meidän kauttamme on kulkenut jo noin 25 000 asiakasta, toimitusjohtaja Mika Stepanoff selvittää.

Turun talousalueella on työllistetty tuhansia nuoria.

-Meillä on 600 yhteistyöyritystä, joista 100 on jatkuvasti aktiivisia ja työllistää nuoria säännöllisemmin. Yritykset ovat pieniä, eikä niiden omistajilla ole aikaa käydä läpi byrokratiaa. Lähestymistapamme on erilainen kuin virkamiehen, siitä yrittäjät pitävät, Stepanoff arvelee.

Hänen teesinsä on, että kun nuorten ja yrittäjien kanssa pitää asiat tarpeeksi yksinkertaisina, niitä työpaikkojakin alkaa syntyä.

-Me toimimme yrittäjän ja nuoren tukena. Etsimme nuoret, annamme heille alkukoulutuksen, jolla viritetään heidän sisäistä yrittäjyyttään, ja toimimme harjoittelun aikana työvalmentajinakin.

Oppisopimuspaikkojen hankkiminen yrityksistä on iso osa Katujätkien toimintaa. Mika Stepanoff sanoo kuitenkin, että tilanne vaikea: koulutukseen halukkaita on paljon, mutta paikkoja on vähän.

–ap