Osuuskunta on yritysmuoto, jossa voi toimia yrittäjämäisesti, vaikka samalla säilyttää työntekijän statuksen ja on oikeutettu työttömyyskorvaukseen, jos töitä ei ole. Osuuskuntaan pitää kuitenkin hakea jäsenyyttä.

Suomen Yhelp Osuuskunta puolestaan ei jäseniä edes ota. Se tarjoaa palkanmaksupalvelua kenelle tahansa: sen kautta kuka tahansa voi laskuttaa “yrittäjänä”. Vaikka suurin osa palveluun rekisteröityneistä asiakkaista on ammattilaisia monelta eri alalta, tämä olisi myös nuorille helppo tapa lähestyä työnantajaa – hän voi tarjoutua tekemään keikkaa laskutuksella.

-Moni yrittäjä pelkää työllistämistä, vaikka tarvetta työntekijälle olisi. Nyt nuori voi antaa yrittäjälle meidän y-tunnuksen, eikä yrittäjän tarvitse huolehtia työnantajavelvollisuuksista. Me hoidamme ne aina tapaturmavakuutuksista alkaen, toimitusjohtaja Matti-Jussi Rautanen sanoo.

-Näen itse tämän isona tulevaisuuden juttuna. Yrittäjän on helpompi maksaa lasku ja valtiokin hyötyy siitä, että kaikki maksut hoidetaan niin kuin pitää.

Palkanmaksupalvelun kautta työllistyvän nuoren palkan voi sisällyttää myös maksimaaliseen kotitalousvähennykseen. Nyt naapurinpojalla voi teettää vaikka oviremontin, ja ihan rehellisesti, Rautanen visioi.

Yrittäjän ei tarvitse huolehtia työnantajavelvollisuuksista silloin kun me hoidamme ne, Matti-Jussi Rautanen Yhelp Osuuskunnasta vakuuttaa.

–ap