Salon seudun aikuisopiston painopiste vuodelle 2014 on yrityskohtainen koulutussuunnittelu kehyskarttapalvelun avulla. Markkinointi- ja viestintäjohtaja Heli Järvelä kertoo, että sen kautta tunnistetaan yrityksen tärkeimmät kehittämisen osa-alueet. Sen jälkeen laaditaan kehittämissuunnitelma.

- Olemme apuna myös vuositason koulutussuunnitelmien laatimisessa henkilöstölle, Järvelä mainitsee.

Koulutuksen verovähennysoikeus edellyttää koulutussuunnitelmaa.

Uutta koulutustarjontaa edustaa muun muassa matkailualan turvallisuuspassikoulutus matkailun, hotelli- ja ravintola-alan, liikunta- ja ulkoilupalveluiden, festivaalien, elämyspuistojen ja tapahtumien tuottajille ja niissä toimiville. Koulutus antaa perustiedot matkailun turvallisuusasioista ja innostaa omien turvallisuustaitojen kehittämiseen.

Kokonaisvaltaista koulutussuunnittelupalvelua

Vakka-Suomessa ja Satakunnassa koulutusta tarjoava WinNova tarjoaa kokonaisvaltaista koulutussuunnittelupalvelua liittyen veroporkkanan sisältävään kolmen päivän koulutusoikeuteen.

Asiakaspalvelupäällikkö Päivi Yli-Karro kertoo WinNovan tekevän koulutuskartoituksia ja miettivän koulutustuotteita yhdessä yritysten kanssa systemaattisesti sisältäen tutkintoon valmistavan koulutuksen ja räätälöidyt täydennyskoulutukset.

WinNova panostaa myös oppisopimuskoulutukseen, ja käy läpi muitakin sopivia rahoitusmuotoja yritysten kanssa pohtien, mitä osaamista yrityksessä aidosti tarvitaan.

- Meiltä löytyy laaja-alaista koulutusosaamista aikuiskoulutukseen tarpeen mukaan, Yli-Karro tiivistää.

Nostoalan koulutusta

Faktia Koulutus Oy tekee yhteistyötä Turun aikuiskoulutuskeskuksen kanssa, jonka tontille on nousemassa torninosturi uutta nostoalan koulutusta varten. Faktian koulutus alkaa keväällä säiden ehdoilla.

- Koulutusta päätettiin tarjota markkinatutkimuksen ja oppilaitoskartoituksen jälkeen. Esimerkiksi alamies-koulutusta on tulossa, mikä sopii monille rakennusalan työntekijöille, koulutusjohtaja Maaria Silvius kertoo.

Muuten Faktian painopisteitä tänä vuonna yrityskoulutuksen suhteen ovat CAD –koulutukset ja 3D –tulostuskoulutukset. Faktiassa järjestetään monentyyppistä suunnittelualan koulutusta Turun Artukaisissa.

Tukea yhteishankintakoulutuksen kautta

Turun ammattikorkeakoulussa alkaa keväällä uutuutena pelinkehittäjäkoulutus. Oppilaitos alkaa tarjota myös KLT-tutkintoon valmentavaa koulutusta, joka on suunnattu lähinnä tilitoimistoille ja muille alasta kiinnostuneille. Kirjastoalan koulutusta on suunnitteilla.

Yritysten on mahdollista saada tukea Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskukselta ammatillisen koulutuksen vahvistamiseksi niin sanotun yhteishankintakoulutuksen kautta.

- Se on edullinen tapa kouluttaa omaa henkilöstöä, täydennyskoulutuspäällikkö Pirjo Koskiahde toteaa ja jatkaa, että monet yritykset ovat jo tämän väylän löytäneetkin.

Kielen kiemurat selviksi

Turun kesäyliopistolla on yrittäjille useita uusia koulutuksia tänä keväänä. Esimerkiksi sisäisen laskennan perusteet auttavat ymmärtämään, miten yrityksen tulos muodostuu. Yrittäjän sopimusasiat ja asiakirjat –koulutus on hyödyllinen niin aloittaville kuin jo toimiville yrityksille.

Koulutussuunnittelija Tommi Vuorinen arvioi, että moni kaipaa tukea ja ohjausta taulukkolaskentaohjelmisto Excelin käyttöön, eikä asiakirja- ja tekstinkäsittelyohjelmisto Word pääse kaikilla niin tehokkaaseen käyttöön kuin olisi mahdollista.

- Myös kirjanpidon ja palkkahallinnon perusteet ovat käytännölliset pienyrittäjälle.

Vuorinen kertoo yritysten kouluttavan henkilökuntaansa ahkerasti erilaisilla kielikursseilla. Niitä löytyy paitsi valmiina kokonaisuuksina, myös tilauskoulutuksina. Venäjä on suosituimpia kieliä.

- Myös sujuvaa suomenkielistä viestintää opetellaan. Moni yritys kouluttaa suomenkieleen ulkomailta tulleita työntekijöitään. Lisäksi erilaiset sujuvaan keskusteluun tähtäävät koulutukset vetävät väkeä, Vuorinen selvittää.

Koulutuspaketteja verovähennystä tavoitteleville

Viime vuoden alusta Turun Aikuiskoulutuskeskuksen rehtorina toiminut Tommi Forss kertoo, että oppilaitokseen on johtamisjärjestelmän uudistamisen myötä luotu entisen viiden sijasta kaksi isoa tulosaluetta, palvelu ja tekniikka.

- Nyt tiedonkulku ja päätöksenteko on nopeampaa. Kummallakin tulosalueella on oma asiakaspalvelupäällikkö, johon kannattaa olla yhteydessä. Nyt myös palvelumme ovat entistä kattavammin esillä, Forss kuvailee.

Kaikki palvelut räätälöidään tarvittaessa asiakaskohtaisesti. Tarpeen vaatiessa jopa henkilöstön kehittämistarpeet tutkitaan oppilaitoksen puolesta.

Uutta koulutustarjontaa edustaa paljon kysytty kuorma-auton kuljettajan ammattipätevyyskoulutus, eli niin sanottu direktiivikoulutus. Forss korostaa, että koulutusvelvoite on olemassa, vaikka kuljettaja ajaisi vain satunnaisesti.

Nyt kun yrityksille tarjotaan koulutuksen verovähennysoikeutta, Turun Aikuiskoulutuskeskus paketoi tarvittaessa koulutuspakettiin myös koulutussuunnitelman, joka on yksi vähennyksen edellytyksistä.

- Se helpottaa varsinkin sellaisten yritysten tilannetta, joilla on jonkin verran henkilökuntaa, mutta ei henkilöstövastaavaa, joka suunnitelman tekisi, Forss sanoo.

Rehtori toivoo yrittäjiä Nuorten aikuisten osaamisohjelmaan, jonka kautta yritykset saisivat työssä oppijia tai oppisopimusopiskelijoita. Nyt työhön on mahdollista saada nuori myös lyhyellä, esimerkiksi puolen vuoden sopimuksella. Sopimuksen pituus on neuvoteltavissa tapauskohtaisesti.

Sähköistä markkinointia ja uutiskirjeitä

Raision aikuiskoulutuskeskus Timali on lisännyt sähköisen markkinoinnin koulutusta kysynnän takia. Google Awards –hakusanamainontaa opiskellaan työpajoissa itse tehden, ja perehdytään myös yhteisöpalvelu Facebookissa tapahtuvaan markkinointiin ja sähköisten uutiskirjeiden laatimiseen.

Markkinointipäällikkö Maarit Fellman kertoo tulossa olevasta Sähköinen markkinointi Venäjällä -koulutuksesta:

- Kyseessä on iltapäivän mittainen koulutus, jossa on paikalla venäläinen asiantuntija.

Suositut Asiaa ja Aamukahvia –tilaisuudet ovat maksuton tilaisuus joka kuukauden 1. tiistaina. Minikoulutusten aiheina ovat muun muassa koulutuskorvausvähennys, sähköinen markkinointi ja kiinnostavat yrittäjätarinat.

Tunnusluvut haltuun

Koulutus- ja valmennusyritys Rastor Oy:n painopisteet kuluvan vuoden yrityskoulutuksissa ovat lähiesimiestaidot sekä myynnin asiakkuuksiin liittyvät valmennukset.

Uutena palettiin on otettu asiakkaiden pyynnöstä LEAN –valmennukset, jotka tähtäävät palvelu- tai tuoteprosessin tehokkuuden kasvattamiseen.

Rastorin koulutuksissa paneudutaan myös yritystalouden keskeisten tunnuslukujen tutkimiseen ja niihin vaikuttamiseen, kertoo koulutusjohtaja Mika Irenius.

Itämeren yliopistojen yhteistä koulutusta

Turun yliopiston kauppakorkeakoulun johtamiskoulutusyksikön, TSE exen laajin koulutustuote on executive MBA, joka on tiivistetty nyt kahteen vuoteen ja neljään kuukauteen keskittyen visionääriseen johtamiseen, henkilökohtaiseen kasvuun ja yrittäjyyteen. Koulutus on englanninkielinen.

Uutta koulutustarjontaa yrityksille edustaa syksyllä käynnistyvä Itämeren alueen yliopistojen yhteistyönä toteutettava Business Development Programme. Hakuaika päättyy kesällä.

Markkinointipäällikkö Timo Oksanen kertoo, että ohjelmassa toteutetaan eri opintomoduuleja eri yliopistoissa, ja osallistujia odotetaan eri maista pienistä ja keskisuurista yrityksistä. Kokonaisuus perehdyttää opiskelijoita Itämeren liiketoimintaympäristöön.

- Vuoden mittainen johtamiskoulutusohjelma JOKO Turku käynnistyy syksyllä jo 42. kertaa, Oksanen mainitsee.

Turun Aikuiskoulutuskeskuksen rehtori Tommi Forss toivoo yrittäjiä Nuorten aikuisten osaamisohjelmaan, jonka kautta yritykset saisivat työssä oppijia tai oppisopimusopiskelijoita.

–a-ss.