Oppimispolku vie koulusta suoraan yrityksiin
Loimaalla tiivistetään ammattikorkeakoulun ja muiden seutukunnan oppilaitosten sekä yritysten välistä yhteistoimintaa. Tarkoituksena on viitoittaa tehokkaita oppimispolkuja, joiden varrelta seutukunnan opinhaluiset saavat kaiken tarvitsemansa ilman, että he hakeutuvat muille paikkakunnille. Työ saatettiin alkuun vuodenvaihteessa päättyneessä Kehittämisen ja oppimisen mallit seutukunnassa - hankkeessa.
- Tavoitteena on tehdä Loimaan seutukunnan mahdollisuuksia tunnetuiksi ja välttää päällekkäisyyksiä koulutustarjonnassa. Koulutuksen suunnittelussa ja opinnäytetöissä tehdään entistä enemmän yhteistyötä yritysten kanssa niin, että työt hyödyttävät elinkeinoelämää. Tässä toivomme aktiivisuutta myös yritysten suunnalta, projektipäällikkö Marja Forsman Turun ammattikorkeakoulun Loimaan toimipisteestä sanoo.
KEOPS-hankkeen myötä Loimaan seutukunnalle palkattiin oma korkeakouluasiamies. Tehtävässä viime syksynä aloittanut Anita Silanterä kertoo, että eri oppilaitoksissa oli jo odotettu yhteistyöpuheiden muuttumista käytännön toiminnaksi.
- Korkeakouluasiamies tuntuu olevan tervetullut linkki oppilaitosten välille. Yhdessä suunnittelemalla voimme tarjota tehokasta ja monipuolista koulutusta. Nythän tilanne on ollut se, että samaa kurssia on voitu tarjota kolmessa eri paikassa ja missään ei ole saatu ryhmää täyteen.
Turun AMK:n Loimaan toimipisteen KEOPS-hankkeessa olivat mukana myös Loimaan ammatti-instituutti ja Loimaan seutukunnan kehittämiskeskus. Hankkeen osaprojekteissa tarkasteltiin Loimaan seutukunnan korkeakoulutoimintaa, erilaisia oppimispolkuja, työelämäprojekteja sekä yrityksissä tapahtuvaa harjoittelua.
![]() |
Koulutuksen suunnittelu seutukunnallisesta näkökulmasta ja yritysten tarpeista lähtien on eräs avain siihen, että nuoret voivat jäädä kotipaikkakunnalleen opiskelun jälkeen, Marja Forsman (oik.) ja Anita Silanterä sanovat. |
-pv