Kaikki työntekijät löytyivät vanhoista työkavereista

"Yrittäjäksi ryhtyminen oli monien sattumien summa"

Aurassa asuva Keijo Malmberg perusti asennusvalvontayrityksen pari vuotta sitten jäätyään työttömäksi konkurssiin ajautuneesta yrityksestä. Malmberg myöntää uuden yrityksen perustamisen jännittäneen aluksi.

- Porvoon öljyjalostamolla oli muutama vuosi sitten paljon töitä, ja minua pyydettiin sinne. Aluksi tein töitä yksin. Vähitellen työntekijöitä tarvittiin kuitenkin lisää. Pyysin vanhoja työkavereitani mukaan työntekijöiksi. Siitä kaikki lähti. Yrittäjäksi ryhtyminen oli minulle monien sattumien summa.

Malmbergin palkkaamat työntekijät olivat hänelle jo ennestään tuttuja aikaisemmista työpaikoista.

- En ole koskaan joutunut etsimään työntekijöitä, vaan tunsin kaikki jo ennestään erilaisista projekteista. Tämä työllistämispolitiikka alkaa pian rajoittaa yrityksen kasvua, sillä kaikki tutut on kohta koluttu läpi, Malmberg hymyilee.

Nykyään Malmbergin Kematek-niminen yritys työllistää yhdeksän ihmistä.

- Tavoitteenamme on, että omaa firmaamme ei tuoda kauheasti esille. Projektitöissä esiinnymme aina asiakkaan edustajina. Paras kiitos meille tulee siitä, että työhömme ollaan tyytyväisiä ja meidät tilataan uudestaan.

Nuoria asennusvalvonta ei houkuttele

Asennusvalvojat työskentelevät urakoitsijan ja tilaajan välissä.

- Kun tilaajat valitsevat jonkin urakoitsijan, meidän tehtävämme on valvoa tilaajan etua. Eli huolehdimme siitä, että tilaajat saavat haluamaansa laatua. Meidän tehtävämme on myös huolehtia, että projektit pysyvät aikataulussa ja kustannusarviossa. Kiinnitämme huomiota myös työturvallisuuteen, Malmberg kertoo.

Asennusvalvojan työ on hyvin projektiluontoista. Työtehtävät ovat vieneet Malmbergia ympäri Suomea ja Ruotsia.

- Tällä hetkellä toimimme Etelä-Suomen alueella. Kymmenen viime vuoden aikana olemme kuitenkin olleet työporukan kanssa myös Ruotsissa yhteensä 34 vuotta.

Malmbergin mukaan asennusvalvonta on nykyään hyvin kilpailtu ala. Nuoria se ei kuitenkaan houkuttele.

- Nuoria jatkuva reissaaminen ei ilmeisesti kiinnosta. Monilla firmoilla keski-ikä on noin 50. Koko metalliteollisuus kärsii samasta ongelmasta. Itse olen ollut 25 vuotta alalla ja melkein aina olen ollut porukan nuorin.

Suoraan koulunpenkiltä asennusvalvojaksi ei kuitenkaan voi ryhtyä.

- Asennusvalvojalta vaaditaan kokemusta ja auktoriteettia. Täytyy olla hyvä paineensietokyky ja kokonaisnäkemys asioista, mikä vie aikaa, Malmberg kertoo.

Nuori yrittäjä toivoo lisää koulutusiltoja

Malmberg liittyi myös viime vuoden lopussa Nuoriin Yrittäjiin.

- Olen jo ehtinyt tutustua muihin jäseniin. On mukava jutella muiden samantyyppisten ihmisten kanssa.

Tuore yrittäjä toivoo erityisesti yrittäjien koulutusiltoja lisää.

- Toivoisin, että vanhemmat yrittäjät kävisivät kertomassa esimerkiksi verotuksesta. Sen kanssa voi aina tulla yllätyksiä. Aloittelevat yrittäjät kaipaavat muutenkin opastusta monissa käytännön kysymyksissä.

Malmberg on kuitenkin kotoisin yrittäjäperheestä, joten hän tiesi, mihin ryhtyi.

- Vanhempani ovat olleet yrittäjiä, joten tiesin, millaista yrittäjäelämä on. Minulla ei ollut turhia odotuksia.


Pari vuotta sitten asennusvalvontayrityksen perustanut Keijo Malmberg toivoo lisää yrittäjien koulutusiltoja.


Julkaistu 05/2006        
TMK Teollisuuden Mittaus- ja Kalibrointipalvelu Oy

TMK Teollisuuden Mittaus- ja Kalibrointipalvelu Oy

Kalibrointipalvelut, Mittauspalveluja, Optisten tuotteiden valmistus, Tietokoneiden valmistus

Viikon luetuimmat uutiset

Kokouspalvelut

Turun Messukeskus

Messukentänkatu 9-13, Turku

www.turunmessukeskus.fi

KP 20-3000, R, A 200-700

Lue uusin näköislehtemme

06-07/2021



Varsinais-Suomen Yrittäjä-lehti
to 17.06.2021


Seuraa meitä somessa