- Aura on tehnyt sisäministeriölle hakemuksen seutukunnan vaihdoksesta Loimaan seutukunnasta Turun seutukuntaan, sillä se on meille luonnollinen suunta. Mitä järkeä esimerkiksi olisi viedä lapset hoitoon toiseen suuntaan ja mennä itse töihin toiseen, Auran kunnanjohtaja Seija Österberg kysyy.

Mieliä kuohuttanut seutukuntakeskustelu on vaatinut Auran uutta johtajaa ottamaan kantaa. Kasvatustieteiden maisteri ja oikeusnotaari Österberg tuli viime marraskuussa Auran kunnanjohtajaksi Maskusta. Maskussa hän työskenteli yhteensä 16 vuotta, joista vs. kunnanjohtajana vuosina 2002 - 2004.

- Aura oli minulle entuudestaan melko tuntematon paikka. On ollut mielenkiintoista tutustua kuntaan ja huomata, että kuntien toimintatavoissa on paljonkin eroja. Aura on hyvä, kasvava kunta jonka ehdoton valttikortti on liikenteellinen sijainti. Täällä on myös hyvä palvelutarjonta, päivittäistavaroiden lisäksi on runsaasti erikoisliikkeitä, Österberg kertoo.

Aurassa asuu n. 3730 ihmistä. Väestörakenne on melko nuorta ja lapsia on paljon. Painetta päivähoidon ja ja koulun puolella on, mutta niistä on selvitty. Viime vuonna kunnassa aloitti yksityinen päiväkoti ja Asemanseudun koulua ryhdytään laajentamaan viimeistään vuonna 2008. Vanhustenhoidossa tilanne on hyvä tehokkaan avopalvelun ansiosta. Kunnassa on myös hoivakoti ja dementiayksikkö

- Olen keskustellut myös erään yksityisen yrittäjän kanssa, joka suunnittelee hoivakodin rakentamista Auraan. Se olisi erittäin tervetullut ja poistaisi kunnan omia rakennuspaineita, kunnanjohtaja sanoo.

Kunnanjohtajan päivät ovat ensimmäisten kuukausien aikana olleet pitkiä ja kiireisiä. Österberg toivoo, että tuleva kesä hiljentäisi tahtia sen verran, että hänellä olisi aikaa vierailla paikallisissa yrityksissä.

- Yrittäjien kanssa tehdään yhteistyötä muun muassa elinkeino- ja yritysyhteistyöryhmässä. Aurassa on elinkeinopoliittinen ohjelma, jota päivitämme tänäkin vuonna.

Aura on ottanut uuden kunnanjohtajan hyvin vastaan. Tosin Seija Österberg on huomannut, että kuntien välillä on suuriakin eroja toimintatavoissa.

-pv.