Marika Karhi on nyt unelmatyöpaikassaan. Pitkään mm. työvoimahallinnossa ja Turun TE-keskuksessa työskennellyt valtiotieteiden maisteri heittäytyi yrittäjäksi ja työllistää nyt itsensä kouluttajana. – Perustin KoulutusViisarin jo vuonna 2000. Silloisessa työpaikassani sanottiin, että rahaa siihen työhön, jota siellä olin tehnyt, löytyisi kyllä jos ryhtyisin yrittäjäksi. Palasin sitten vielä hetkeksi palkkatyöhön, mutta vuonna 2004 päätin investoida kunnolla yrittämiseen. Halusin olla oma pomoni, kertoo hän. Karhille riittää, että hän saa työstä palkkansa – hänellä ei ole pienintäkään halua kasvattaa yritystään. – Tämä on elämäntapa, teen asioita, jotka ovat minulle tärkeitä.

KoulutusViisarista löytyy työnhaun opetusta niin työttömille, koulutuksessa oleville kuin niille, jotka haluaisivat vaihtaa työpaikkaa. Jos edellisestä kerrasta on kauan, työnhakija kyllä huomaa, kuinka paljon työnhakuprosessi on muuttunut 10-15 vuodessa. – Työnhaun tekniikoista on tullut kansalaistaito, jota jokainen tarvitsee. Työmarkkinat ovat eriytyneet ja on vaikeaa tietää, mitkä väylät johtavat minnekin, Karhi kuvailee. Hänellä itsellään on työvoimatoimistoajoiltaan vahvat kontaktit eri toimialoihin. – Tiedän kehen kannattaa ottaa yhteyttä - ja kaikki paikathan eivät koskaan tule hakuun, hän muistuttaa.

Lukuisista muista alan kouluttajista Marika Karhi eroaa siinä, että hän on ottanut käyttöön tulevaisuudentutkimuksen keinoja. Vahva työmarkkinatietous yhdistettynä työelämämuutoksien ennakointiin ja megatrendien vaikutuksen huomioiminen ovat KoulutusViisarin selvät valtit.

Marika Karhin työnhakuvalmennuskurssit vaihtelevat 8-10 päivän kursseista yhden päivän teemoihin, jotka voivat käsitellä vaikkapa työhaastattelutilannetta. – Olen itsekin toiminut rekrytoijana, joten tiedän mihin työnantaja kiinnittää huomiota työhakemuksissa ja itse haastattelutilanteessa. Harjoittelemme hakemuksen tekoa ja mietimme yhdessä sitäkin, vastaako hakijan osaaminen juuri sitä työtehtävää vai pitääkö ehkä lähteä kouluttautumaan vielä lisää. Yritän olla hyvin realistinen, Karhi sanoo. Metodina hänellä on patistaa ihmiset itse hakemaan tietoa oman päätöksentekonsa tueksi.

KoulutusViisarista saa myös yksilöllistä työnhaun ohjausta, mikäli ei pääse osallistumaan esimerkiksi JobCafén järjestämille tai työvoimapoliittisille kursseille. Toisaalta kursseilla opitaan myös sosiaalisia taitoja ryhmässä tekemällä ja keskustelemalla. Ja verkostoituminenhan on jo suorastaan itseisarvoisen tärkeää tämän päivän työmarkkinoilla.

Marika Karhi toimii myös JobCafén verkkokurssin ohjaajana.

–ap