
Luotsiohjelma kehittää perheyrityksiä
Turun seudulla on käynnistynyt Varsinais-Suomen TE-keskuksen tukema Luotsiohjelma, jolla kehitetään perheyrittäjien liikkeenjohtotaitoja. Koulutuksesta vastaa Yrityspalvelu Innofactum Oy.
- Tällä koulutuksella halutaan tukea perheyrittäjyyttä. Kaikessa yritystoiminnassa on ongelmia, Luotsiohjelma kiinnittää huomiota perheyrittämisen erikoispiirteisiin. Idea on tullut yrittäjiltä, sanoo kehittämispäällikkö Jyri Arponen Varsinais-Suomen TE-keskuksesta.
Perheyrityksessä perhe omistaa yrityksen, jossa on myös mukana omalla työpanoksellaan. Näin koko perhe tai ainakin osa siitä on sidoksissa yrityksen toimintaan, mikä saattaa aiheuttaa psykologisia paineita. Yrityksen taloudelliset ongelmat näkyvät usein yrittäjän palkassa. Tilanne tietenkin pahenee, mikäli yrityksen tulos vaikuttaa koko perheen ansioihin. Lisäksi perheyritykset pyrkivät usein tekemään kaikki työt omin voimin, mikä ei aina ole järkevää.
- Luotsiohjelma on yrityskohtaista koulutusta, jonka sisältö sovitaan ensimmäisessä tapaamisessa. Koulutuksessa käsitellään myös niitä perheenjäsenten välisiä asioita, jotka liittyvät yrittämiseen, sanoo konsultti Kalevi Jaatinen Innofactumista.
Lähtökohtana on arkisten, jokapäiväisten rutiinien kuntoon saattaminen. Tämän jälkeen voidaan tarkastella toimintatapoja sekä lopuksi liikeideaa ja toimintastrategiaa.
Koulutus koostuu kuudesta yrityskohtaisesta tapaamisesta sekä kahdesta yhteisestä koulutustilaisuudesta. Lisäksi yritykset saavat puhelinneuvontaa koko ohjelman ajan. Työskentelyn perustana on Luotsikansio, jonka sisältö kootaan yrityskohtaisesti.
- Luotsiohjelmaan voidaan ottaa mukaan 15 yritystä. Koulutus aloitetaan porrastetusti tammi-helmikuussa. Asiasta kiinnostuneet voivat ottaa yhteyttä Innofactumiin.
Luotsiohjelma on ensimmäinen perheyrityksille suunnattu koulutus Suomessa. Vastaavaa yrityskohtaista koulutusta on Varsinais-Suomessa aiemmin annettu yksinyrittäjille. Perheyrittämisen ongelmia käsitellään myös myöhemmin tänä vuonna käynnistettävässä projektissa, joka keskittyy sukupolvenvaihdokseen.
Veijo Hyvönen
Yrittäjyysvuosikymmen yrityskoulutus-lehti 1/00