Koulutusuudistus tuo opiskelijat kaikkien alojen yrityksiin

Elokuun -99 alusta lähtien kaikki ammattiin tähtäävä koulutus muuttuu kolmivuotiseksi. Koulutukseen tulee sisältymään puolen vuoden työssäoppimisjakso mikä merkitsee, että entisten oppisopimusharjoittelijoiden, työhön perehtyvien ysiluokkalaisten ja useiden eri koulutusten kautta tulevien harjoittelijoiden lisäksi yrittäjien toivotaan tarjoavan harjoittelu- ja työssäoppimispaikkoja myös ammattiopiskelijoille. Turussa tämä tietää sitä, että vuosittain 3000-4000 opiskelijaa kolkuttelee yritysten ovilla.

- Tässä on kyse todella suuresta asiasta. Nyt tarvitaan oppilaitosten ja yrittäjien yhteistyötä ja varsinkin näin alkuvaiheessa mielipiteiden ja toivomusten aktiivista esiin tuomista, Turun ammattiopetuslautakunnan puheenjohtaja Mika Stepanoff sanoo.

Ammattiopetuksen uudistus on tuomassa työssäoppijoita myös sellaisille aloille, joilla heitä ei aikaisemmin ole ollut. Työnantajan vastuu on suuri, sillä tarkoituksena on, että opiskelija todella oppii työn puolessa vuodessa. Rahallista korvausta työnantajalle ei opettamisesta makseta. Jos harjoittelupaikkoja ei löydy, on oppilaitoksen perustettava yrityksenomainen paikka, jossa työtä voidaan opetella.

- Koulut ovat pakon edessä, vaihtoehtoja ei ole. Se hyöty, minkä yrittäjä tästä saa, on mahdollisuus rekrytoida hyviä ihmisiä töihin, Mika Stepanoff sanoo. Yrittäjien vastaanotto koulutusuudistukselle on vaihtelevaa. Metalli- ja kemianteollisuudessa jopa odotetaan uusia harjoittelijoita, ravintola-alalla ja parturi-kampaamoissa tilanne on toinen.

Mika Stepanoff toivoisi koulutustarjonnan selkiyttämistä. Nyt käytäntö on niin kirjava ja vaihtelee paikkakunnittain, ettei kukaan enää hallitse koko asiaa.

- Koulutusuudistus on hyvä asia, mutta kokonaisuutena näitä koulutusjuttuja pitäisi ministeriössä miettiä paremmin. Tuntuu siltä, ettei siellä päässä aina ymmärretä, mikä tilanne on kentällä.

Yrittäjät, jotka ovat kiinnostuneita työssäoppimisesta, saavat lisätietoja yrittäjäjärjestöstä tai Mika Stepanoffilta.

Harjoittelijoita tungokseen asti

Turun Hiusalan Yrittäjien puheenjohtaja Mirja Ekman on tottunut harjoittelijoihin. Hänen yrityksessään on lähes jatkuvasti oppisopimusharjoittelija tai yhdeksäsluokkalaisia työelämään tutustujia. Parhaillaan liikkeessä harjoittelee Paraisten kaupungin oman työvoimakoulutuksen kautta tullut tyttö. Paraisten parturi-kampaamoista ei harjoittelupaikkaa neljäksi viikoksi löytynyt.

Mirja Ekman pitää ammattiopetuksen uudistamista periaatteessa myönteisenä. Hän toivoo, että yrittäjät ottaisivat opiskelijoita jotta oppilaitoksen omilta "yrityksiltä" vältyttäisiin.

- Eihän voi olla yrittäjien etu, jos opiskelijat tekevät työtä oppilashinnoilla, Ekman sanoo.

Kokemukset nuorista harjoittelijoista ovat olleet pääosin myönteisiä. Jonkin verran huomautettavaa on ollut harjoittelijoiden pukeutumisessa ja jopa niinkin arkipäiväisessä asiassa kuin tervehtimisessä.

- Toivoisin, että opettajat valistaisivat oppilaitaan vähän enemmän näissä asioissa ennen kuin tullaan yrityksiin. On ikävää, jos joutuu täällä huomauttamaan epäasiallisesta pukeutumisesta tai käytöksestä, sillä voi haavoittaa nuorta ihmistä pahastikin. Opettajan sanomana asia ei tunnu niin pahalta, Ekman uskoo.

Myös Mirja Ekman toivoo ammattiopetuksen ja työvoimapoliittisen koulutuksen selkiyttämistä.

- Aika paljon tuntuu olevan koulutusta koulutuksen vuoksi. Mitä esimerkiksi kampaaja tekee perinpohjaisilla atk -opinnoilla, kun kampaamoissa ei pahemmin tietokoneita käytetä?

Yrittäjyysvuosikymmen yrityskoulutus-lehti 1/99