---

Työvoimaa suoraan ammattikorkeakoulusta

Turun ammattikorkeakoulun rekrytointipalvelu on toiminut vajaan vuoden. Palvelun tarkoituksena on auttaa sekä vastavalmistuneita opiskelijoita löytämään ensimmäinen työpaikka että yrittäjiä saamaan koulutettua väkeä töihin. Palvelun kautta opiskelijat voivat saada myös opiskeluaikana työ- ja harjoittelupaikkoja.
- Aikaisemmin työnantajat soittivat paljon suoraan opettajille ja kyselivät sopivia työntekijöitä. Edelleenkin saa soittaa, mutta nyt rekrytointipalvelu hoitaa ihan virallisesti tätä tointa, rekrytointisuunnittelija Mikko Niskanen sanoo.

Rekrytointipalvelulla on käytössään työtä, lopputyön aihetta tai harjoittelupaikkaa etsivistä opiskelijoista koottu tietokanta, josta työntekijäehdokkaita voidaan etsiä. Kun työnantaja ottaa yhteyttä ja ilmoittaa avoimesta työpaikasta, tietokannasta seulotaan lista sopivista ehdokkaista ja se lähetetään työnantajalle. Avoimesta paikasta voidaan myös kertoa suoraan sopiville ihmisille ja he itse ottavat yhteyttä työnantajaan. Työpaikkailmoitus voidaan lisäksi julkaista Turun ammattikorkeakoulun Internet-sivuilla sekä rekrytointipalvelun ilmoitustaululla.
- Työnantaja voi huoletta ilmoittaa meille avoimen paikan tarvitsematta pelätä, että soittoja alkaa tulla tulvimalla ja työaikaa kuluu puhelimessa, Mikko Niskanen vakuuttaa.

Työnantajien kanssa voidaan sopia hyvinkin yksilöllisistä työnhakumenettelyistä. Jos yrittäjä haluaa esimerkiksi vain kaksi työnhakijaehdokasta, enempää ei tule. Myös luottamukselliset rekrytointiasiat järjestetään hienovaraisesti.

Turun ammattikorkeakoulu vakinaistettiin viime vuonna. Koulussa yhdistyvät teoria ja käytäntö ja tavoitteena on tuottaa huipputason korkeakoulututkinnon suorittaneita eri alojen ammattilaisia. Turun ammattikorkeakoulussa voi opiskella kaupan ja palvelun, kulttuurin, tekniikan ja teollisuuden, kalatalouden sekä terveyden ja hyvinvoinnin alueilla.

Yrittäjyysvuosikymmen yrityskoulutus-lehti 2/98